立讯精密工业面试经验

一面 一面是主管面，看了我的简历就问了一个技术问题，其他聊聊了学校个人情况，面试官介绍了公司的情况，挺容易就过了第二轮AI面试，可能是我太菜了，问的问题一时间不知道怎么回答，六个问题一个忘了1.别人反对你却坚持的经历2.突破既有模式，完成任务的经历3.英文回答周末通常做什么4.英文回答 给一张图描述一下，有没有类似的经历5.英语读一段话

进行网投的，会发类似行测类的题吧，大概需要一个小时，做题嘛，提交之后没多久就发邮件进微信群和部门领导安排时间初面了，领导可好，笑眯眯的，有一个类似主管的问了一个问题，质量是什么，蛮基础的吧，我回答偏了，没答对，但还是给通过了，后来就发Al复面了，还一个忘了，有两个英文问题，英文回答，最喜欢的食物，为什么喜欢，还有看图的

这次面试是我从校园招聘上看到的 ，因而怀着惴惴的心情投了简历，为的就是希望之后能有个工作。今天收到了面试通知，所以特地来看看面试经验以及面试所需要准备些什么。因为看准查看面试经验需要让我写面经，因而我写了一篇中规中矩的一段话。

面试的职位是bu21的PD，说是和美国苹果PD对接的部门，很高大上吧。底薪除了师4以上全是1900，折算下来一小时加班十二多英语自我介绍，不需要你会3d画图软件，来之前听说加班严重，刻意问了面试领导，含糊其辞说不严重啥的。入职要求很包容，是个人都要第一天上班就看到带我的前辈加班到11点半，第二天他加到凌晨1点。后面和其他同事聊天表示这里所有的岗位都没啥技术含量，你能加班就行，美国客户随传随到听他们指挥就行，都不是996那种小儿科程度的别的bu加班情况要好些，看领导吧干了一周就离职了，拿命换钱很不值得

投完简历做测评，然后给你一个综合测试的问卷，然后简历过了后正式进面试，网上有内推码，反正过了两三天就联系面试了，hr拉了一个微信群，网上视频面试，两轮，一轮是部门主管的微信视频面试，一轮是AI面试。

一面 投完简历做测评，然后给你一个综合测试的问卷，然后简历过了后正式进面试，网上有内推码，反正过了两三天就联系面试了，hr拉了一个微信群，网上视频面试，两轮，一轮是部门主管的微信视频面试，一轮是AI面试。感觉还可以