【华阳通用电子面试|面试题】-看准网

匿名用户 供应链总监的面试

内耗非常重，非常乱的公司。

华阳通用的HR在7月20日早上打电话给我，说看到我的简历跟其公司非常匹配。（我有汽车制造业15年供应链工作经验，且都是世界500强企业）聊了大概25分钟，便约我面对面面试。由于我人在外地，我希望一次性把领导见完。HR同意了，并与我确定了面试时间。于是我请假来面试，「往返机票，住宿一晚（因为约的是第二天一大早面试）」我是8.40到的，约的是9点开始。填表5分钟。

第一轮HR专员，女，大概25分钟，没有问到专业方面，主要是介绍每段经历。面完等了10分钟左右。

第二轮HR经理，女，大概30分钟，稍微问了下专业方面，但是很浅。面完等了大概30分钟。

第三轮HR部长，男，大概10分钟，几乎没有问题，拿着简历还挖鼻孔。面完等了大概1小时。

第四轮制造副总裁，男，大概20分钟，聊的比较愉快，感觉耿直，挺对胃口的。面完等了大概15分钟。

第五轮公司总裁，男，大概10分钟，聊的比较愉快，是一个需要落地经验的人，挺对胃口。面完五轮，我自我感觉挺不错的，不管是此岗位需求与我经验的匹配，还是领导性格。我感觉十拿九稳了。接着高潮来了，HR经理主动加了我微信。简单聊了下工资待遇，主动给我说了公司架构。

然后我赶飞机，就离开了。HR经理给我发微信，说了些客套话，意思是风尘仆仆来，一上午面试，中饭都没吃「本来留我在公司食堂吃的，但我时间赶不上了」，主动给我说本周内答复我。周五的时候，我催了下HR，HR说可能还要见总经理。周一早上给我发微信，说公司策略调整了，等公司策略定下来，再看有没有机会跟我合作。整个过程就是这样。

1. 你们找的我。

2. 用人部门是觉得我没问题的。

3. 公司内部不沟通下？见了副总，见了总裁，总经理没见，没见就直接说策略调整？公司招聘的时候，用人部门不沟通的？？

4. 我自己贴机票，住宿。

5. 浪费了彼此的时间。

6. 一边鼓吹公司要改革，等有这个能力的人来面试了，又用牵强的理由拒绝？

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：很好

两年前

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匿名用户

确定通过。面试官ni

确定通过。面试官nice，有收获。

面试结果：确定通过

面试难度：未评价

面试感受：很好

两年前

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匿名用户 硬件的面试

面试及后续技术的发展

校招进入通用，部门的人很好，领导很好。适合初出进入职场的大学生学习和历练的地方。毕竟是上市的大公司，汽车车载行业的黄埔军校，确实是这样，很优秀的一个公司。如果真心实意的在公司干，公司不会亏待你，现在虽然是车载电子的寒冬，但是公司还是比较优秀的。
IIC通讯，校招时候领导问的问题。

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面试官的问题：

问IIC通讯，校招时候领导问的问题。

答IIC时序上的研究需要注意，起始信号，终止信号，应答信号。

面试结果：确定通过

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

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匿名用户 生产计划/物料控制的面试

环境不错，HR很NICE

人事对一些个人工作情况做个简单了解，然后就是部门主管面试，等...

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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匿名用户 实习生的面试

电子电路基础知识要扎实

华阳通用电子来学校校招暑期实习生，面试环节包括笔试，技...

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面试结果：确定通过

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

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⁶⁸¹

匿名用户 嵌入式的面试

面试没有什么技术难题，基本上都能通过

面试的时候，面试官基本上没有问任何技术相关的问题吧，都是我自...

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

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匿名用户 嵌入式的面试

面试容易，面试官不专业。

先是用人部门面试，聊一些很简单的东西，也不深入问，估计也不懂...

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面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：一般

两年前

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匿名用户 结构工程师的面试

产品设计考虑在模具制作方面的问题。

先人事部面试，比较随意，问工资待遇方面的要求，然后开发主管面...

面试官的问题：

问按键面板出模方式。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

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匿名用户 android工程师的面试

技术总监人挺好，很尊重求职者。

一面是技术面，没有笔试，面试官看简历，自己主动介绍过去的学习...

面试官的问题：

问Android 的JNI是否用过？

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

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匿名用户 android工程师的面试

华阳通用安卓工程师的面试心得

今天是我来华阳通用报道的第一天，半个月内面试四次拿到四...

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

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华阳通用电子的面试经历

校园宣讲会