广州艾捷斯医疗器械有限公司面试经验

介绍一下以前的工作经历，职业生涯规划是什么，性格是内向还是外向的等等，最后是经理亲自面试，是关于对岗位的认知程度的。

把简历交给前台，前台会拿表和测试卷你填写，就是有关心理和智力测试的卷子，HR面试完后，外贸主管过来面试。

去掉之后就填表个人信息，还有做一个性格测试。面试时是部门负责人和人事两个人一起面，觉得还OK的话，就叫来了他们的总经理过来面试，流程还是挺快的，当天面试完了基本上的当天就可以出结果。不过感觉一些制度可能会很坑

提前BOSS上约好，面试前一天发现岗位关闭了，还特意询问了HR是否招到合适人选了，如果是有合适人选，我就不过去了（来回4个小时路程，真的意向很高才会去面的公司了），HR回复正常面试即可，并解释了原因（岗位不够挂）先让我做了两份测试题，一份是很多性格做事方面的形容词等（但是很多选项很离谱，但非选不可）这个要15分钟左右，另外一份是看不明白的图（可能是我的原因），说没有标准答案，让自己发挥。所以一共填了面试表＋两份测试题，三份东西，花了四十分钟左右终于到HR面，很温柔，问的也是简单的工作经历方面的常规问题HR在旁边，还有主管，也是了解我对工作的想法，以及介绍公司业务，问我是否能接受工作内容等等。面试聊天过程比较愉快（自认为），主管是女生，虽然戴着口罩，但是很面善，一直有微笑。结束之后，HR表示主管说她那边没有什么问题了。之后单独询问H薪资等等，并说了自己的期望薪资，HR说在他们的岗位薪资预算里。等等，HR还很贴心的介绍公司的上班情况，并送我下楼坐车。说最快第二天下午出结果，会通知我。两面全程在40分钟左右。hr和主管给我的感觉印象都很不错。后续就没有任何消息了，没有通知，就是不通过了。也没有说不通过的原因。这就是我总共花了5个多小时的面试。。。。都是辛酸泪。

给我的感觉，就是浪费时间，人事部一个矮黑的眼镜男，敷衍拖沓，超级不专业，这样的面试官，找人才？就是笑话…

总监面试，问设计的结构有什么优势，我回答结构设计是通用的，但还反复问，结果我反问公司结构有什么优势，结果自己却不回答，真是无语，招聘的岗位又要人会设计，又要人会管理，以及产品部相关的工作内容，想要招个人做两份活，却只给一份工资，傲娇的很