龙湖集团面试经验

一个技术，一个hr，面试官人很好。不会的就说不会，老老实实的，先是自我介绍，然后根据自己的项目经验提技术问题。我项目有涉及jsp和servlet，让我讲一下这俩的区别，如果学生用户想查看成绩信息，怎样实现，如果有黑客啥的想获取，我怎么解决这个问题，还有用到springboot和mybatis的项目，问了啥我也忘了，没扫描过这样的问题，还问了我的毕业设计，我说我的数据想通过爬虫实现，但是用jsoup没有成功，然后问我了啥问题来着忘了，居然没有问我java基础和数据库的问题。 hr面试，问你的职业规划是什么，然后你有什么想问的，我说我想技术官给我些建议，人好好，让我夯实基础，特别nice。总体感觉每次面试都在学习，加油。

视频面试。面试的人，言语攻击性非常强。他面试css问题，我css确实不扎实，他说你css是谁教的。。。他问我vdom具体实现，我说那块儿源码我还没看到，他说你为什么不看完再来呢。。难道知识不是循序渐进的学么，我现在没学完就不配找工作了么。。让我说说promise，我把api及用法说了说，但是对Promise.any不太熟，就没怎么说，他说你为什么不看看promise.any呢。。说你api倒是背的挺熟。。难道我平常常用的api熟一些也是罪过么他看我视频的背景是在家里，问你看样子是在家里面试的。我说是的，我已经离职了。然后他露出了匪夷所思的表情，觉得不可思议。。我离职在家准备面试，不占用老东家的时间，难道是很无耻的事情么。。问我vue3了解么，我说api看过，但还没怎么用过。他就说你怎么不用用呢。。我说公司目前还是vue2技术栈，我看vue3完全是个人看的，还没有系统实战，我每天上班还是要用vue2开发完成工作的。最后他问我有没有什么想问的，我说贵公司用什么技术栈，他说vue2+element，好家伙，不也是vue2么。。我还真的不太信他能熟练使用vue3因为我是内推，后来了解到他们在我面试前一周发了3个offer，现在属于不缺人的状态。我是觉得你不缺人的话就不要面试我，我是为了找工作才面试的，难道是为了和你交流沟通或者被你刁难才去面试的么，也不是什么大厂的大神，我有必要通过面试跟你交流吗。你招聘完成了，可以直接跟我明确说出来，我们之间也没什么契约，我也不能把你怎么样，金三银四时间珍贵，我也不想浪费时间和精力。况且，你要是确实不想要我，只是为了意思意思，完成招聘kpi，可以直接大约面面说不合适就行，还活生生面试了一个多小时。况且龙湖本身前身就是外包，现在技术部门的高层都是之前外包的这批人，搞不懂有什么可豪横的呢。去年我也面过字节，当时还非常菜，字节的大佬非常谦逊。原来龙湖的大佬们比字节的大佬都厉害呢，万万没想到。真的也就是因为内推，害怕给认识的人造成不必要的影响，我当时才忍下来。如果大家是自己投的，一定不要忍着他，因为你忍着他，他也不会要你。况且和这种人成为同事，也不会有什么愉快的工作生活。

一面无领导小组二面是HR和大区负责人一起面试的，先做了自我介绍，然后HR深挖了我的简历，大区负责人问了我对物业和岗位的看法，我和岗位匹配的地方

参加的一面，HR主要问了以下问题 我地龙湖不是很了解，但是之前听说过这个公司，然后大袋就说了一下主要做房地产开发、物业。之前完全不了解投资发展，然后支支吾吾说了一下，HR说没关系，因为我不是学这个的然后给我介绍了一下龙湖和他们这个岗位。

面试通过。面试官nice，看中专业技能，沟通顺畅，有网申。第一，本想面试结束后再问关于岗位问题的，结果直接就结束了，整体的话风格比较严肃，没怎么给你主动的机会，全程一直问你，20分钟左右。 第二，专业知识多（主要根据简历尤其是以前的实习经历问），比如我是仕习生财务岗，基本就根据这些问一些，会很细节，注意准备一下！ 第三，通常的行为问题也会问，比如你的优缺点，你上次实习遇到的最大困难以及如何解决等问题。

感觉面试官已经很累了，态度也一般，因为不咋地，彼此都懒得问了，差不多得了我根本不知道啥时候投的简历，投的什么也不清楚，就去面试了。 数据科技部仕管生，以为就是一个谈人生谈理想的面试，没想到居然有技术，哈哈，完全没准备，技术一问三不知，感觉技术官也无语了，问我你擅长什么呢，我问你擅长的，结果我说都是浅尝辄止，哈哈哈哈，面试官沉默了索引的作用设计模式有哪些，怎么实现java的特征多态是什么。其实问的问题不难，就是我不会而已。