Lionbridge济南面试经验

面试官就是公司COO，挺亲切和蔼的，总的测试总结为IQ,EQ,AQ 首先是本人把自己想知道的问题依次提出，其实问题的顺序背后有一定的考量,通过问题顺序可以判断你的价值观是否符合公司要求（切记勿一开始就是问工资的问题）； 然后就是面试官简单介绍公司基本情况，然后请你表现你3q的内容； 把自己英文简历发过去后，基本每个周六都会给答复（公司每个周六开会统计应聘人数）

单独面试，一共只有一轮面试，毕竟是小公司，面试官是人事主管，薪水在济南来说算中等偏下水平，先自我介绍，然后就是具体的工作经验，自己的特点分析等等，全程日文交流，感觉不错。

面试不难，只要以前做过翻译，基本都要，毕竟单价一般般嘛，新人的话好好试译，态度端正也可以，放心大胆的去吧。

地方很小，不像正规公司，去先等了一个小时，态度也不好，一边用盆子喝粥一边面试，还以一副高高在上的样子， 怀疑是日本人（刚刚查了下就是日籍。），看到另一位面试者在韩国上过学就很热情， 连人家专业干嘛的都不知道就说看着合适，还让我现场翻译，尼玛我面的校对啊。。。

首先需要测试你的打字速度和word水平。会给你一个pdf图片，上面有文字，英文表格还有图表，输入到word中，挺简单的，给了25分钟，算上修改字体调整表格，我大概用了10分钟就搞定了，不会很难，当时修改论文用到的知识够用咯。

先和人事经理谈，确定意向以后（就是确定愿意在这里工作以后）再和经理谈。和人事经理的谈话内容基本上就是自己的基本信息和英语证书之类的，表明我有这个资格。和经理谈的时候就基本上不怎么看简历了，我当时面试的时候是就自己简历中出现的比赛经历等内容进行即兴演讲（经理的理由是在一家翻译公司干活，不管你是做翻译还是质检、校对或是项目负责，语言功底必须要有，而看一个人的外语语言水平怎么样，从口语就可以了然）。再然后就是工资期望了，这个互相协商，达成共识了基本上就OK了。最后和我说了比较多关于职场的文化，我当时是应届生，和我谈了一下关于大学生在这个社会中的定位。