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匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
学校投简历,一面\二面都是群面,三面集团面试
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：问的都是一般性的问题
简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目主管 - 北京
确定通过
作为材料学领域应届生参加面试的
本人材料学领域，应届生毕业参加面试，最后通过进入的。因为入职也是将近10年前的事情了，当时直接一次面试，主管部门领导，人资、公司领导一次行进，还算正式。问的问题比较全面，专业方面的，还有是否能出差，是否接收外派等。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：硕士毕业课题是什么，简要说明。
领导出差课题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
确定通过
通达耐火面试情况分享。
先填一个基本情况表；做一份卷子，里面有简单的英文的；hr问一些常规问题。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：职业规划是什么。
职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：化工研发工程师 - 北京
确定通过
两轮，问的基本问题。
两轮，问的基本问题，专业对口，男生很容易，第二轮是去金隅集团进行面试，第二轮的面试基本是对背景做个调查。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发元 - 北京
确定通过
国企，面试主要看专业对口。
技术方面的相关工作主要招男生，不是歧视，而是工作环境确实不适合女生。北方地区，比如北科，辽科等专业对口男生，面试比较好进，前几年硕士管户口，现在户口比较难，但是还有机会。面试主要是部门经理和人力资源部的人员进行，主要看应聘的岗位，提问相应的专业知识，可以留意，部门经理提出的如果有其它工作内容想不想做等问题，如果不想做本专业的尤其是女生，可以考虑提出的其它工作内容。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
户口专业对口
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力 - 北京
确定通过
面试的时候是人力资源部经理和副经理，副经理问一些专业的问题，经理看重稳定性问一些家里的情况
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：面试的流程是什么
2 年前 发布
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感觉靠谱
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1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
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面试了职位：集成电路IC设计 - 北京
未通过
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没有问项目，直接开始提问，问了复位信号应该怎么处理，加法器相关，建立时间保持时间怎么做取舍，mos管怎么搭建门电路，时序约束应该怎么约束
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面试感受：一般
面试难度：困难
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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4轮面试：HR面试、部门主管面试、群面/无领导小组、填信息表
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1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
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1轮面试：视频面试
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