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匿名用户
面试了职位:建筑设计师 - 北京
确定通过
部门经理、部门分管领
部门经理、部门分管领导、人力分管领导三次面试,专业能力很强、管理水平不错。领导没什么架子,让你谈谈经历和感受。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
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中海宏洋地产集团有限公司

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面试了职位:会议活动执行 - 北京
确定通过
面试:尚层装饰(北京)有限公司北京分公司会议活动执行面试不好,共2轮面试
没有空余的会议室在茶水间面的一共两轮。面的活动执行的岗位,但是岗位定位有问题,一方面负责最多的是平面设计,另一方面是活动执行其实是市集活动,就是摆摊。还有一部分是部门助理。和活动执行没什么关系。还有薪资,试用期八折,到了月初会写绩效,有一部门薪资要计算绩效。例如你的薪资是1000元,试用期8折是800,800的百分之之三十240元是绩效,假定你的主管给你打了0.8的绩效,你的绩效部部分192➕560,就成了752元,变相扣工资。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-10 发布
硬币
面试了职位:室内设计 - 北京
未通过
面试:北京万链装饰有限公司室内设计面试不好,共2轮面试
很差,面试等了一个半小时,让自我介绍,面试官玩手机,自我介绍完之后啥也不说就让我走了,不合适让我来面什么?特别没素质!不尊重人!
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-04-04 发布
伊然欧巴
面试了职位:会计 - 北京
感觉没戏
面试:中国矿产有限责任公司面试:会计。整体印象并不好,题目中等难度,基本没戏。
问了很多简历上的问题,最后表示自己想要有契合岗位经验的,不想要纯乙方
3轮面试:部门主管面试、HR面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-02 发布
操场电源管培生
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试:中国电子系统技术有限公司面试:测试工程师。面试体验还不错,整体难度中等,结果应该是没过。
感觉还是有一定难度,问了很多专业知识问题
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-03-13 发布
一个正经小白
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:中国电子系统技术有限公司面试:Java。细节还是很不错的,面试难度挺大的,期待有个好结果。
r人力和leader同时面,正常项目技术问问底层,了解你的成长和观念还有对未来计划还有系统扩展性方面的考虑和设计
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-06-16 发布
匿名用户
面试了职位:硬件工程师 - 北京
确定通过
面试:中国电子系统技术有限公司硬件工程师面试一般,共1轮面试
记录一下面试中提出的问题中国系统这家企业很聪明,在缴纳社保时,社保基数缴纳的基数很低,远远低于其他高科技企业,就这一操作就可以为企业节省大量的人工成本每年有上万元,甚至3万元的成本,这是标榜着国企的做法吗?不信你上支付宝上查询个人的社保缴纳情况,绝对有意想不到的发现,鄙视这个公司,玩不起就不要玩数字经济。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-01-08 发布
蔷晴楼板夹媒介投放
面试了职位:地产招投标 - 北京
确定通过
2023-04-11 发布
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面试了职位:行业研究 - 北京
未通过
面试:北方集成电路技术创新中心(北京)有限公司行业研究面试不好,共2轮面试
2023-10-25 发布
看准18229
面试了职位:建筑工程师 - 北京
确定通过
2023-03-21 发布
看准27096
面试了职位:iOS - 北京
感觉没戏
面试:昆泰集团面试:iOS。感觉一般没有很刁难,面试内容挺简单,基本没戏。
2023-06-06 发布