武汉东艺建筑设计有限公司面试经验

面试研发编辑岗位，先做试卷，写作，改错，出题类型，都是小学初中知识，然后有个听起来声音特别拐的主管面试，问一堆问题，先自我介绍中英文都可以，然后问上家和上上家离职原因是啥，问的很仔细每次工作内容是什么，恨不得把你刚实习是做啥的都问一遍，然后问你工作里面具体步骤，具体怎么实施的，还问你觉得你的任职优势是什么？觉得有点刁钻。还问了一些你之前所在行业与公司利益相关的教辅资料的问题，最后还问，你有什么想问的问题吗？回答完后谈话结束。一到两天通知结果。 等面试上了还有一层考试，入职培训完有半小时时间复习背诵培训内容，然后发试卷你做，注意，这才是最关键最重要的，以后转正升职加薪都会被影响，切不要一失足成千古恨，因为这个成绩出来等你入职会在公司群里公布成绩和排名，而且公司定期都会有组织考试，成绩都会贴出来，错几个的，是否合格，不合格人员，等。一定要重视不然会很尴尬。

是网上经过两轮面试，最终拿到offer，人事很nice！第一轮面试是人事，询问了工作经验，第2轮是主管面试，了解了一下工作安排！

一面 进行设计作品简历问询和现场设计作图测试，测试通过问询的很详细，将来有进一步在这个职业上发展的打算

飞讯迟到一次哪怕一分钟扣基本工资的5%，面试的执行，一开始来了就ppt介绍一遍，然后一开始就让你写策划，都不给之前的项目文档资料了解，公司喜欢招新人，而且是啥都会的那种。

体验极差且老板对面试者有强烈的嘲讽意味

面试就是老板亲自来，问一下税务上面的为主，然后就是介绍一下自己的情况，工作经历，离职原因，期望薪资，上班时间，加班时间，然后聊一下待遇，上班时间。