Java面试一般,共5轮面试本来面试的是技术经理的岗位,后来又说招的是架构师。好吧架构师也面试看看。第一天去,有两人面试,以为好像是管理岗位,一位好像是开发人员。面试完了之后,约了电话面试,差不多等了一周吧,约的好像是技术副总,问了一些问题,有些较深,有些很简单,还有项目经历和管理方面的问题。差不多又过了一周,HR联系我说,面试通过了,跟我谈薪。由于给我的和期望的有一定差距,我提出了新的要求,HR说去申请,给我答复。差不多又过了一周,HR没回复,我主动联系询问申请结果,HR说要我再去公司面试聊一聊。约了周六,我去了,结果是电话面试的那位,同时还开了语言,让另外一个好像是技术经理旁听。聊的技术问题都比较简单。 完了等待了几天,没有答复,我又电话询问HR薪资情况。HR说没法加!我思考再三同意了先前的薪资方案。HR说下周三发offer。时间等待下周三,没简单offer邮件,询问HR情况,HR说领导还在审批。时间又过了一周,到了周一,询问HR什么时候发offer,HR说审核通过,明天就发。结果等到现在,还没发offer。疑问:搞不懂这家公司的*操作是什么意思,有哪个问帮我分析一下。总结:我感觉虽然是上市公司,这个招聘流程太水了点。另外给的承诺很少兑现!你要是不想招人,直说就行了吧。我很郁闷呀!
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘