南京仰读教育科技有限公司面试经验

我来的时候还有hr，现在公司已经没有hr了，换了很多个，你品你细品。是某领导面的试，最后是老板面的试，老板的普通话以及表达听过的都说好🙂目前状态：已离职。已经走了一大批老师了，你品你细品

面试官是个高管吧，有一个还行，另一个色厉内荏，架子大的很，问了点经历么的，就开始说我这里不行那里不行，不值这么多，最多给到6。有一部分，我是承认的，有一部分，呵呵。面试过了，我没去，高管这样子，做起来也是白瞎。

两轮面试，有笔试题目。难度只能算一般吧。面试官挺专业的，感觉能学到不少东西。

环境一般。薪资说的太复杂了，前两天遇到一个师妹也要去那里面试，我就过来总结下:底薪很低+不定的绩效和半年周期的奖金，总额到手不保证。面试过程，面试官不怎么重能力，貌似很重视态度。可能我性子慢，比较适合吧，其他没有什么了。

面试官还是有两把刷子的，技术架构比较精通。在线教育，还是很有想象力的。技术团队一共七八个人，我觉得规模有待扩大。面试官跟我说，公司节奏比较快，需要适应。作为小白来说，年轻就是资本，技术更新迭代快，选择这行，早就做好心里准备了。

面试分为三轮：第一轮是笔试，第二轮是和一位高管面谈，第三轮是和老板面谈。笔试的内容就是和岗位技能有关的一些基础工作，有严格的硬性要求，必须达到分数才能进入面谈。面试就是谈话，没有“结构化”的试题，也没有情景模拟、无领导讨论什么的，都是开放性的问题，主要关注你的个人能力、工作经验、对工作内容的熟悉程度、对行业的了解程度、对本行业和职业的看法态度等；也会明确告诉你工作内容、工作时间等信息，看你能不能接受。面试官的态度都很友好，不会居高临下地“看你表演”，而是像两个人聊天一样，交流得挺好的。