深圳市友邻通讯设备有限公司面试经验

面试挺轻松的，因为还没有毕业，只是问了下载学习的成绩，及专业怎么样，想不想来深圳。对于以后的发展怎么样的。面试的主考官很和善。感觉公司还不错，就当时决定来了。

1、先说环境，在一个脏乱差的狭小办公环境，里面不超过十个人。基本都穿着拖鞋，吹着风扇，在昏暗的房间办公。官网介绍的很厉害，实际上主要是做外包挣差价的。目前主要是想招低成本的新员工替换掉外派到高新园平安工作的老员工。 2、对应聘者来历（学历和工作经历）查的很严，需要笔试。刚到那里的时候需要查验你的学历，造假者一律没戏。然后给你一份技术过时的笔试题和个人详细表来填写。 3、基本工资低，主要靠加班来获取额外部分。试用期7k,转正7.5K，官网写着忽悠人的95%的人不加班，但是面试官很希望你每天加班到八点以后，在面试地点加班每天补贴四十块合计800块，外派到平安每天补贴80块合计1600。别高兴得太早，这些需要你叫发票才可以领的。也就是说如果你加了班但是交不齐发票，那你只能获取一部分血汗钱。 4、要求严格，对个人发展有很大的限制。前面说了这个岗位主要是替换外派到平安的老员工，那里主要分为三个方向，嵌入式，汇编语言和其他。要求一个星期之内快速上手，如果不行的话会把你换掉。而且平安那里有人工智能的监控，你的一举一动都被监控同时解析，一旦做不相关的事情几分钟就会被记录和上传，目的是想让你像机器人一样工作。 5、面试官很会忽悠，什么都能扯。比如说工资低这个问题，他会先看你的简历进行对你进行打压，然后还说想给年轻人减点税，让你觉得工资低理所当然。然后从国内说到国外，金融危机扯到劳动法，还说劳动法只保护劳动者不保护企业。一个早上基本都是他在说，我都听不下去了。奉劝一句，除非走投无路，不然不要到这个公司面试，纯属浪费时间。

到场后hr带领到会议室。2个面试官，轮流提出技术方面的问题，由浅及深。技术问题过后问到业务经验方面，都一一作答。技术面后hr面，主要问自己的职业规划，个人面临哪些工作生活的挑战等。最后老大面，10分钟左右，还算ok。

进去填写表，报毕业编号，给一些老旧的面试题，然，后和人事面，自我介绍，学校课程安排，家庭关系，职业规划，实习期间要求全职，薪酬待遇，有没有什么问题想问她。技术面，自我介绍，介绍项目，项目中实现的技术自己负责的内容。

笔试题常年没更换，都是老掉牙的题，上面还出着EJB组件的题目。反正我感觉工作环境有点压抑，挺燥热的，整个公司就十来个人，特别小的空间，用的电脑都是正方形的小屏幕，工资给的不高，建议走投无路的才来。 笔试题：sessionbean和entitybean的区别，servlet的生命周期，页面传递参数的方式，jsp和servlet的区别，手写读写文件的代码，手写分隔符解析字符串，并且传入Dictionary中，手写冒泡排序算法。机试题：编写jdbc对sql server数据库的操作，查询和遍历，包括注册驱动，获取连接这些。

上午的时候一工作人员打电话来说简历通过了，稍后会有一个电话面试， 然后就很紧张的等待着。大概中午的时候，就有个面试官打电话来，说是电话面试， 其实更像是在聊天。因为是直接在大学里面投的简历，所以说了很多学习相关的事情， 主要是看个人对编程的兴趣和热情吧