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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
门面销售看法和趋势走向
由于疫情原因,面试都是语音和视频进行。投了简历之后人事部首先是发电邮联系,确认面试时间。第一轮视频面试,大致上讲解了我的背景和之前的工作经验。第二轮问了些假设性的问题,也讨论了不同方案的利与弊。大致上很好的体验,面试官也很可亲,提供了很多思考空间,没太多为难。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:问:如何有效的让餐厅里的客人增加消费,而且有效的保持高回购率和满意度?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:餐饮 - 北京
确定通过
面试KFC外招管理层需要表现出的特质。
各个区域面试流程有些许差异,但大体通两关: 1、HR先期联系,主要对你个人信息确认,然后了解你的性格(性格开朗,善于沟通,阳光,爱笑)、外观(帅气,漂亮的外观可以加好多分),判断是否吃苦耐劳,能否抗压,接受夜班。 2、区域经理面试:会问一些平常生活中的问题,记住自己需要体现出的特质。吃苦耐劳,有往餐饮行业发展的意向,有不断学习的动力,要积极上上,乐观,爱笑。(外招管理组需要从基层做起,所以不会有专业问题,内招的就需要回答专业的问题,什么值班管理的步骤啦,发生了投诉怎么解决啦什么的。)
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
未通过
面了无锡和苏州的储经。
面了无锡和苏州的储经。无锡的储经先面,网面。一个苦兮兮的女hr面的,我当时有一瞬间觉得她不像个面试官,她给我一种气息,就是我也是和你一样苦逼的打工者。自我介绍后,就问我住在无锡哪里,是不是无锡本地人,然后说你干脆投你老家的肯德基吧,肯德基三班倒,很辛苦的。 后来我说我可以克服困难,又说你为什么不去考公务员,不觉得公务员轻松体面?我当时心想,我要是能考上公务员,我还在你这里端茶倒水伺候人?后来又巴拉巴拉问了些有的没的,总体就是一个方向,拼命诱导你说想要回老家,想考公务员,因为轻松。后来说要是有消息周一通知,然后没有然后了。 苏州的是电话面试,一轮面试成功后,二轮网面,是一个**的hr,我有一瞬间觉得他没有在听我说什么,而是盯着电脑在做排班表和值班表,我说完后,起码2-3秒他才恍然大悟我说完了,然后例行公事问些有的没的。然后又没有然后了,我是受过培训精心准备,自认为回答的都没太大问题。肯德基这个面试就很谜,get不到他们的点,反正当时也是面着玩的,降低大企业面试的紧张度。但是肯德基这个面试过程给我感觉不太友好。而且莫名其妙,不太专业。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
未通过
hr太敷衍
因为疫情,所以是视频面试,hr也太敷衍了,约定九点半面试,让我一直等,等到十一点多钟,本来比较重视这次面试,硬生生从九点半一直盯着QQ界面,盯到11点多,结果视频电话打过来,就三分钟不到,让我自我介绍,问我能接受工作范围,我回答地铁能到的地方我都能接受,然后他就说先到这里,稍后会发送面试结果给我。就这样就通知我未面试过。我想知道hr究竟面试了什么东西?
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:后厨 - 北京
确定通过
肯德基的面试,还是挺简单的
暑假工,最近想挣点零花钱,然后就去老家的肯德基面试啦,先是一个餐厅经理来问我的情况,然后和我讲解了一下肯德基大概入职的工作,讲了讲时薪工资等,让我回去做一下体检,需要一个健康证明。然后等待他们通知去工作就可以。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的能力有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
确定通过
一共四轮面试,因为可能疫情期间人比较少,就我一个人面试的
一共四轮面试,因为可能疫情期间人比较少,就我一个人面试的,我在智联上投的简历,济南这边的肯德基投了第二天有人给我打电话通知面试,在餐厅直接经理一面,就聊一聊看看你对餐饮的看法,你家人对你做这个有什么意见,填个表啥的,然后就说通过了让我去办健康证,办好了健康证就让我去餐厅试岗了两天,给我排的班凌晨一点下班,第二天9点又去上班,反正很累就是了,真的差点想放弃了。 然后就是区经理面试,内容跟一面差不太多,就是更细致一点,上午面试的,当天晚上就通知我第二天去终面,因为这家店是加盟店,老板有四五家店,就是老板面试的,也还好基本也是聊天,就正常交流就是,其实这几次面试核心内容都差不多,就是看你能不能受得了高强度快节奏工作,能不能接受排班,能不能长期稳定之类的一些问题,终面通过了当天晚上就收到餐厅经理的成功入职的消息了,整个过程大约10天左右,时间比较长,不过试岗那两天也是有工资的。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
陈呢呢
面试了职位:服务员 - 北京
感觉靠谱
面试:服务员。感觉总的来说问题比较简单,应该是通过了。
01-03 发布
匿名用户
面试了职位:服务员 - 北京
确定通过
肯德基服务员的面试经过
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
未通过
简单的一面,20205月四日
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
确定通过
储备经理面试顺利通关
2 年前 发布
2
公司对比
肯德基

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孑子吖
面试了职位:品类运营 - 北京
感觉靠谱
面试:北京茂盛酒楼有限公司面试:品类运营,面试题目都是常规的题目,希望能有个结果。
目前我这边主要是经历了一轮面试 主要面试的就是HR以及部门LEADER,首先进行的是笔试 再者有经历关于DISC的性格测评围绕的问题针对离职原因、期望薪酬以及对于岗位的认知展开,面试的还是比较专业的,对我来说有一定的收获。目前在等结果
4轮面试:HR面试、填信息表、笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-19 发布
cherrysue123
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
面试:中美绿色基金管理有限公司面试:会计。感觉一般没有很刁难,难度差不多,告知通过了。
面试分两轮,主管面和合伙人面,围绕简历问一些相关的问题。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-11-20 发布
看准40656
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:礼信年年餐饮管理有限公司面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,有一定难度,告知通过了。
一共经历了3轮面试,第一轮HR单面,第二轮群面,第三轮部门主管和总经理面试,面试整体较为简单。第一面属于基础面试,主要是针对个人情况和岗位信息进行面试,第二轮是群面,属于无领导小组面试,讨论题目,第三轮是部门主管和总经理面试,还是属于单面,主要是针对个人情况、岗位情况、还有情景面试。整体上不难,认为通过较为简单。
5轮面试:视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-04-17 发布
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一面 还行还行
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面试感受:很好
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2023-05-04 发布
天狼星计算器媒体人
面试了职位:生产设备管理员 - 北京
感觉没戏
面试:北京千喜鹤餐饮管理有限公司面试:生产设备管理员。总体来说体验还行,有一定难度,基本没戏。
 面试分一面和二面
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-06-08 发布
巴厘岛钢琴通信项目经理
面试了职位:经理助理 - 北京
未通过
面试:吉野家餐饮有限公司面试:经理助理。感觉就还好吧,面试题目都是常规的题目,结果被pass掉了。
一共两轮,hr先简单了解下情况,就该岗位简单进行介绍。第二轮是目前在职的一位男助理面试的,难度不大,就问问工作相关问题,比如怎样给总裁安排行程计划,什么形式之类的,然后介绍了很多总裁的个人工作风格习惯,介绍了企业,觉得话里有话,而且有点瞧不起女性,一直强调说31岁的女性应该做该年龄的事情,比如结婚生子。。。。,那我想问下贵司难道招聘筛选简历的时候没有考虑到这一点吗?不是很专业。从该男性助理的话里话外了解到老板时间无规律,额外工作时间也是有的,对细节把控非常非常严格,及餐饮行业很辛苦之类的负面灌输。。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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