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匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
像是测试他们的面试app是不是好用
用他们自己的app进行视频面试,面试官全程没反馈,对着简历问,不管问什么都要讲原理,讲完没有斑点反应,感觉不像是在招人,有点像是用来测试下他们自己的面试软件是否好用一眼。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:推荐算法 - 北京
确定通过
推荐组AI训练师
一年前面试通过的,现在入职一周年,面试简单,两个hr面基本信息,然后部门工程师面工作经验,最后部门总监面。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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英仕互联(北京)信息技术有限公司

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面试:中建材信息技术面试:销售工程师。感觉一般没有很刁难,难度尚可,确认通过。
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1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:格林威尔面试:测试工程师。给人感觉很亲切,面试问题倒不难,结果被pass掉了。
线上面试,主管跟hr同时面。总时长1H。内容有:1.测试中遇到研发不认的问题,解决方式;2.开发-测试流程,回归测试等;3.简历涉及的细节:项目中的管理经验,自己的角色需要做的工作内容;4.介绍测试中负责的项目内容,测试细节(保护倒换的内容)。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-12 发布
huang
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感觉靠谱
面试:爱立信面试:供应链经理。感觉就还好吧,面试难度良好,希望能有个结果。
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-09 发布
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感觉没戏
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面试的省公司,感觉很不靠谱,一点技术问题都没有
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面试感受:不好
面试难度:普通难度
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2023-12-15 发布
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面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试:东土科技面试:测试工程师。面试感觉就是聊聊天这样,总的来说有难度,感觉没戏。
先是hr电话询问简要情况,一面:部门经理,二面:部门总监,三面:中央研究院院长。
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-19 发布
a
面试了职位:售前技术支持 - 北京
确定通过
面试:视联动力面试:售前技术支持。主要还是通过视频面试,HR、区域总、部门总监,整体流程比较快,也比较严谨,没多久就收到offer了
4轮面试:视频面试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-11-29 发布
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感觉没戏
面试:诺基亚通信NSN面试:采购总监。整体感觉有点打折扣,难度适中,结果应该是没过。
2023-12-18 发布
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面试:中国移动通信有限公司面试:出纳。感觉挺亲切的,难度也是有的,感觉没戏。
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面试:直真科技面试:运维工程师。总体来说体验还行,难度是简单题型,应会有好结果。
2023-12-03 发布