风变科技（深圳）有限公司面试经验

感觉没戏。注意套路陷阱，加班严重。这是一家讲情怀的公司，千万不要被当成韭菜割了，我都搞不清他们的盈利模式。 再说一下面试，个人感觉不专业，三轮面试官除了专业面之外，竟然没有看出差异，两轮面试官问的大多数问题都是一样的，肯定都是套路，还出自同一个题库，面试感觉在过提纲； 开始做了很多莫名其妙的心里测评或者性格题，后面谈薪资的时候磨磨唧唧，这里我完全看出来HR的不专业，不想详细说了。总之一句话，待遇一般，福利一般，情怀都是假的，浪费了我很多时间，就当我积累面试经验了吧。

面试到了现场没人接待，也没有前台，一大群人密密麻麻坐在一个办公室里面安静干活，四个人用一条长桌，发了信息给hr后等了十几分钟，到我去另一层楼。部门负责人面试，问了不下十几个问题，问得天马行空，与我之前面试美团滴滴字节跳动面试感觉不是一个水平，可能这家水平更高吧，毕竟是创业型公司，和招聘上营造出来的办公环境和氛围完全不一样，面试官说两天内hr回给我回复结果，最终面试官在楼梯被告知另一名候选人是深圳本地人，露出了满意的表情，我就知道凉凉了，我这个乡下人还是回我大上海吧，bye了个bye~而两天后p都没有一个，HR也是个人才，人才济济的大公司啊。

很漂亮的大厦，之后有扩展的需求，租了同一栋大厦几层。12c一出电梯就是公司了，很好找自我介绍肯定跑不了，之后就是对职位有什么看法，认为职能是什么样的一个角色等。有什么挫折，自己有什么优点等等。都是了解自己的问题，不难。面试官也很好人~很友善，也会引导你面试，最后也简述了工作内容，让自己能够更好的思考是否选择该岗位~面试结果当天出，希望可以进入2面。渴望撸4只猫的梦想！

面了三轮，从规章制度看上去好像很完善，实际上这家公司内部就是家创业公司，很小东西也凌乱。第一面，面试官居然问第一份工作经历，做了什么内容。套路就不是一般的深，别人都是问上一份工作的，而且具体到做了什么事，找出代表作品，有几个面试的会准备这个？？？接着就开始问各种部门营业模式啊 你做的工作啊伴随 什么最困难怎么克服之类的百度问题。后边还让你分析用户画像，如果是你会怎么写文章之类的。我觉得没戏了结果通知我还有二面？好，二面总体感觉不错，都是常规问题比如为什么离职啊 工作内容之类的，后续的发展之类接着就到了人力资源的灵魂三面了，真的非常讨厌，又是打探又是闲聊，对这种不得不但是又啰哩巴嗦打探隐私的问题就该标准话术统统安排上。结果面完后没有下文，就不懂前面为何一副诚心诚意的样子，而且面经一片都说这家公司不好的，没去也不可惜。

第一轮半小时左右的时间，问了一些专业方面的问题，我的未来方向是运营经理，这里感觉蛮适合我的。一面已经过了，在等2面工作室老大的面试时间安排，面试的时候告诉我风变人的选择标准有“积极、善良”，能做到这个标准的人真的是最优秀有担当了吧，期待2面～

1-转化运营岗位 2-受邀约面试，并非主动投简历 3-在一间玻璃窗小会议室面试 4-俩面试官，只有主面试官做了自我介绍，另一名？？？ 5-整个面试流程我主要对着主面试官 6-问题从简历到个人性格习惯，方方面面。看到面试官多次皱眉，另一位的兴趣貌似也减弱，还是妨碍不了我的直率坦诚 7-说是一两天没有给回复就是没有通过这次面试，也没有给回复，预计失败 8-面试时长大约半小时 9-面试过其他类似公司的相同性质岗位，也有相关经验，但不可接受的是入手门槛并不高且前景茫然的工作需要面试人选中学校名头最大的接盘。大抵因为现在名校学生也不好找工作。就之前面试经历，一排排的高校毕业生做着中大专就可以做好的工作，现在果然僧多粥少，前景难卜。这份工作预计和加班拿提成紧密相关，拿不到offer也不构成我的遗憾，毕竟之前就已经被坑害过。让人心麻木的就是面试场的无谓套路和内部规则，以及现今销售岗hr的疯狂邀约和追求业绩。也能理解，不过就是恶性循环。