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看准97464
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉没戏
产品经理面试很好,共2轮面试
我对跨境电商的了解并不算特别多,大概只有一些浅显的认知,但是在我的认知中,跨境电商平台的本质是一个连接者,对上连接着各个境外渠道,对下服务于中下游小B端也就是我们的供应商,所以向上是渠道运营渠道管理,向下是供应商管理和B端商户管理,在产品经理的角度而言,我过往的经历和经验可能会更适合做后者,帮助B端商户有更好的体验、帮助他们更好得达成销售目标。这里面可能涉及到选品、库存管理、营销策略等等。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2022-04-27 发布
匿名用户
面试了职位:运维开发工程师 - 深圳
未通过
面试这家公司纯属浪费时间。
面试未通过。注意套路陷阱。面试这家公司纯属浪费时间。首先是HR打电话跟你了解基本情况,然后是去他们公司面试,面试官见到人以后开始看我的简历?刚看呗?然后根据简历问问题?问的问题都是,你知道EC2吗?你怎么用EC2的?全部都是这种类型的问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
xxx
面试了职位:PHP - 深圳
感觉靠谱
PHP面试一般,共2轮面试
面试官和hr都比较专业,面试官问的问题有深度,重视计算机基础知识。前端的面试,主要如下:(typeof和instance,array和object,深浅拷贝内存指向问题)(回答:利用promise对异步请求的结果做判断和处理,包括讲了一些promise的方法和优点)(回答:在客户端对用户的触发做限制,函数节流防抖,在服务器端对数据做打包压缩减少传输过程浪费的资源空间,随便提了一嘴webpack的知识)
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
4个问题,0条回答
Q:性能测试,项目优化浏览器运行机制,缓存宏任务微任务vue相关的一些东西(生命周期,双向绑定,路由,组件传值,vuex之类的)常见的数据类型、它们之间的区别?
2 年前 发布
张强
面试了职位:自然语言处理 - 深圳
感觉靠谱
自然语言处理面试很好,共3轮面试
我曾在21年10月份左右,也就是秋招那会儿曾在拉勾上投递过简历,那时准备的不是很充分,于是就不出意外地凉凉了。意识到自己当前的能力还有待提升后,决定沉下心利用春招前的这几个月沉淀技术,待到春招启动的时候,在2月14日在牛客网上通过AfterShip官网链接再次投递了简历,之后就是笔试--->技术面试--->人事面--->Offer,总体的流程还挺快的。笔试笔试题考察的比较有深度,三道算法题,其中比较有难度的的是一道二进制相关的算法题,总的来说难度在中等。一面:一面的面试官主要是围绕简历去问,基本上没有八股文,着重考察对技术底层的了解程度以及计算机基础,因为时间原因,很多具体的问题想不起来了,所以这里只介绍下主要考察的方面,以及我能想起来的一些问题自我介绍项目,项目中某些业务是如何实现的、所遇到的难点以及如何去解决的计算机网络,如OSI七层网络模型,HTTP、三次握手、TCP协议头部、IP协议头部等MySQL数据库,MVCC、索引以及自己是如何去做优化的等,重点考察的是对技术的理解操作系统,比如线程、进程、调度、用户态和内核态等Linux,常用命令,以及是如何查看某个进程对系统资源(CPU、内存等)的使用情况的源码,是否有看源码的习惯,我说了下Spring框架的源码(这个因人而异)其他,平时如何学习的以及迄今为止自己觉得最骄傲的事是什么反问环节,问了下自己目前相对短板的方面还有很多具体的问题实在是想不起来了,还请多多包涵,总结一下,一面更看重面试者的基础以及潜力,在面试过程中,如果你有些地方答得有瑕疵,面试官还会给你纠正并解答二面:二面的氛围相对轻松,可能是一面的时候被问到的方面比较多,然后在这一面主要是对深度做挖掘,面试官会让我去说我自己比较擅长的方面,然后循序渐进的去一点一点地深挖。除了技术方面的,还比较关注实习的经历(例如:实习给我所带来的收获是什么,由于这个也是因人而异的,所以就不展开说了),除了这些还聊了聊个人的职业规划等等。HR面:最后是HR小姐姐面试,我本来是提前大概5分钟进的会议,HR小姐姐比我还早(感觉好敬业),于是就提前开始了。主要还是是围绕个人经历、在校成绩、室友关系、所期望的公司是什么样的等等问题,涉及的方面还是比较广的,考察的重点是软实力​最后也介绍了许多公司相关的,比如公司的发展、企业文化等等,三个字总结:小而美。小结在HR面两天后就收到通知说已经通过,知道结果后真的挺开心的。因为公司的企业文化以及极客精神都是我所期望的,并且也有很多大佬,除此之外,公司后端主是以go语言为主的,我本人也有转go的意向,进去后是直接转go的。至此春招终于告一段落了,我可以专心学习了(#^.^#)
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务渠道 - 深圳
感觉靠谱
值得去的真正在做事情的公司
一轮电话面试,两轮视频面试,一轮笔试。HR非常专业,也很平易近人,无论从材料介绍还是交流风格上都很好地诠释了公司文化。面试官也是非常专业,都是专注于岗位和公司产品本身的交流,没有太多的刁难和无关紧要的试探,是我喜欢的有事说事的风格。虽然都是公司领导但是也都很有耐心,很虚心,看得出来求贤的真诚,所以我觉得是一个值得为之争取并与公司一起奋斗的选择。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Golang - 深圳
未通过
面试:Golang。很不好的体验,整个过程都没有什么难度,未能通过。
面试官有些年轻,对技术的理解不太深入,拿着我的简历有些无从下手的感觉。问的问题也不多,自我介绍没有说完就被打断,指着我说“你都不是干互联网的。”本人过往履历是做iaas,主要语言是Golang,何以见得不是互联网?难道互联网只有电商和音视频?问的问题也略微浅显,问我用过redis么,问我etcd,但都问了个表面,不会寻求深度。如果不是为了刷KPI,就是他自己也不懂。笔试题让我写订单逻辑,题目说是写清楚从路由到数据库处理(我还是第一次见到这种题),但按要求写出来了。结果面试官上来就说我写的不对,他要的仅仅是订单处理逻辑,而不是整体流程,真是一头雾水,题目是这么写的?另外,没做过订单业务的怎么知道订单的处理逻辑?反问阶段,我问他们的业务中台如何做大规模的API治理,面试官太年轻认为restful API不存在规模过大无从下手的可能,并自曝说当前业务仅两百个API……总结一下:aftership是一个非常专注业务的公司,或许是我运气不好遇上一个技术不太好的面试官,但从另一个角度也体现了这家公司对待技术的态度。诚然,技术是为业务服务,但也不可忽视技术的深度。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-03 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 深圳
未通过
面试体验非常差,浪费时间,浪费感情。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 深圳
未通过
很不好的一次面试体验
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:会计 - 深圳
未通过
面试难度中等,重视证书&海外经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
未通过
java高级技术面
2 年前 发布
公司对比
AfterShip

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面试感受:一般
面试难度:有难度
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确定通过
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深圳电视台刚成立新频道就来了主要考察面试者的随机应变能力没有固定考题,但是以前学的知识都有可能用到比如问我,为什么做新闻等等都很常规,只要上镜好一些,思维敏捷基本没问题
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
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momo
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未通过
面试:深圳腾瑛科技有限公司面试:美工。一面:经理面。线上约面很认真,线下面试很敷衍。
周六去的,公司空无一人,只有招聘人员和经理在。因为负责招聘的小姐姐线上聊得很认真,感觉像诚心招人的样子,所以我就去面试了。线上让我带简历,我带了,结果去了还是要填面试登记表。填完之后经理进来面试我,让我做了一下自我介绍,问了两三个问题,之后直接问我:你还有什么想要问的吗?重复问了好几次。如果不问这个问题,这个面试恐怕五分钟内就能结束。招聘小姐姐工作做得很好,但是老板不行。以上。
2轮面试:总监/老板面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:简单
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感觉靠谱
面试:麦风科技面试:HRBP。给人感觉很亲切,面试难度一般,基本能通过。
面试比较顺利,当天下午一次性面完,之后也接到HR电话沟通具体细节,由于手里同时有几分OFFER,需要考虑一下
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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碎星谷点钞机律师助理
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感觉没戏
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感觉还行
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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未通过
面试:美团科技有限公司面试:商业数据分析。难度大概中等水平,未能通过。
业务态度很好,面试项目,问的很细致且发散,主要是没有时间多想,也是之前工作中没有复盘考虑的点
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面试感受:不好
面试难度:有难度
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