深圳市视酷信息技术有限公司面试经验

笔试没有sql也没有编程题，大部分都是概念的东西，面试先是看着你的简历问下来，问完之后还是一些可以背的东西，有AOP，Redis持久化机制，哨兵模式，连接池原理，网络协议，多线程，设计模式等等，问了挺多的，虽然我答得不是很好，但我感觉他们好像不太着急找人的样子。

三轮面试吧，第一轮笔试，笔试题就是前面哪位说的那些（哪位写的是真的全！基本一模一样，我都怀疑是不是一直招不到人，内部员工急了，故意透露的）。二面就是HR，照着简历问你工作经验，你说不清楚的就会标记出来，所以简历一定要熟悉。 三面是经理（可能就是他们说的老板吧？）审视的目光，感觉是个挺严肃的人，问的自我介绍啊，学历啊，问的挺细，假的经历就别去了，也别说了。浪费彼此感情。完事后就说回去吧，一周内回复你。我觉得说这话潜台词就是“别想了，去找下家吧，告辞，不送”。公司氛围还好吧，虽说地方小，但是看着挺热闹的，一起讨论产品。嗯，祝好。

约十点钟面试，没去过不熟悉地方，找地方找了十几分钟，10:15到公司，到了先做笔试题，题目有软件测试定义，软件测试的目的；测试工程师应该具备的素质和能力；测试在开发过程中应该做什么；一条bug包括什么内容；如何做好测试计划；开发认为不是bug怎么办等等，一共八个题。 笔试题做完后，又叫体验产品，看一下产品有什么问题，给了一张纸，过了挺久把写出来的问题给公司的人，这时候已经差不多11点半了，一个女生来面试的，自我介绍，问了软件测试流程，怎么提交bug，还有其他住哪里，期望薪资的一些问题，然后就回去等通知。出办公大楼的时候是11:38，也就是说面试就十分钟左右。自认为笔试没有问题，都是一些基础的问题。

感觉没戏。注意套路陷阱，不尊重人，1小时以上。让人很失望的一次面试经历。网上投了简历，产品经理岗位，然后收到了该公司的相关面试通知，提前准备了挺久，包括查阅公司相关信息和相关业务，准备面试资料等。 面试那天坐了一个多小时公交，到了该公司楼下，公司是在一个商业城上面，第一次去，在里面转了挺久才找到门面。到了之后啥也不说，前台就给一套面试题让做，做了差不多一个小时，最后老板来了，拿简历一看，说我们想招app产品经理，我们前台不懂业务，招错人了，你回去吧。非常无语，一个连招人都不规范的公司，严重浪费他人的时间和精力，一点尊重都没有，非常失望，体验极差的一次面试！

首先不尊重面试者，面试时间一拖再拖，不知道是为了kpi还是根本不急着招人。其次，面试问的特别细，就差没问夫妻生活了！重点在最后：奉劝大家不要去的最最最重要的原因是：他们面试后会在招聘软件上评论每一个面试者，而我还是被他们希望加入的人，居然被恶评了，造成后面招聘公司不断问我有关评论的事情，可想而知，没选上的人如果被贴标签就不要翻身了！

面试未通过。福利待遇不错，有收获，沟通顺畅。我觉得很不错，面试比较复杂，但整体感觉良好，待人比较热情吧，也常常主动询问我需要喝水或者有什么需要。