我主良缘面试经验

一面第一轮技术面，主要问过去项目经历，合并报表经验，准则差异对比，实例解析等二面抗压能力，薪资考虑，适应能力，学习能力等

挺注重设计师的综合技能，刚去的时候还没有毕业，面试是副董事和UI设计总监一起，先是UI设计总监查看了设计作品，问了一些创作思路和想法。不论什么公司设计行业作品真的是硬性条件，这决定了你们还有没有聊下去的必要。接着是摄影技能，新公司刚刚成立所以还没有专职摄影师，所以设计师要兼顾产品拍摄，于是又问了一些相机操作术语和以往拍摄经验，最后技术达到要求了。 接着是副董事长面，问的是一些基本情况和近况，谈的非常融洽，非常感谢他们的善意。

今天银行面试跟以往形式差不多，单面和群面。重要的还是思维能力加上对银行金融业的理解，针对性的看应聘岗位的需求，再加上思维能力的训练，能做到让自己满意就可。静待结果。

 网络面试。公司一般。

网上挂了简历，之后主动联系了我，应邀飞青岛参加面试，与hr交流、参观公司。主要是展示简历和作品集，然后交流一些很常规问题和介绍公司。是一家国企融资的外包公司，有接一些政府的项目，介绍说是当地政府希望他们公司能带动该地产业发展。但其实是一个不大的公司，经理之前是网易的主美，因为老婆回青岛工作。薪资开始是基础的400加上记件的提成，刚搬到了青岛中韩工业园，地方不大就三层，但环境不错，一楼还有咖啡厅和零食铺。 面试通过之后还有测试（不过很简单，就是用一天的时间做一个游戏道具模型（只要低模，不要高模、贴图啥的）。hr人挺好的一个姐姐，不过看起来对3d美术专业内容不是很了解，也跟我吐槽人事部找人刚走了几个。公司还有培训，没基础的可以交2万左右的培训费，培训完再上岗。  另外虽然hr姐姐交流的内容和要求偏游戏建模，但是参观公司的时候发现实际现在做的项目却像是影视、动画方向的，问了一下是什么都做的。

会问问基本情况，工作经历，离职原因，期望薪资之类的问题正常回答就可以了，之后就是对公司基本信息及业务的介绍。