广州开锐启明星教育科技有限公司面试经验

请简单介绍一下你自己。你的专业领域有哪些技能和知识，你觉得在工作中最重要的是哪些？你是如何处理工作中的压力和紧急情况的？谈谈你在团队合作方面的经验和能力。你的英语水平如何？是否具备跨文化交流的能力？你对于工作中的自我提升和学习有什么规划？你认为自己的最大优点是什么？同时，你觉得自己还有哪些需要改进的地方？你有遇到过与同事或上级意见不一致的情况吗？你是如何处理的？你有参与过项目管理或领导团队的经验吗？如果录取你，你觉得你能为我们公司带来什么？

一轮笔试一轮面试

面试官是岗位直属领导。对过往经历进行了详细的询问，主要在质疑过去的工作经历，包括离职原因、工作内容等，没有进行专业问题的提问。最后面试官对面试者的相关问题进行了较为详细的解答。面试总共时长约一个小时，为视频面试。

一面 首先距离是比较远的，所以一面的时候就在线上电话跟hr沟通，然后大家有个互相了解就约了线下面试。跟我说副校长来面试，hr接待完之后，等了十分钟，说副校长没空，大老远过来之后说没空要线上再面！无语，没空就早点说。不管结果如何对这家公司没有兴趣了。

一面 HR面，自我介绍，一些常规的问题，反问阶段，事先了解了这家是做跨境电商培训的，客户是学校的老师和学生。薪资结构：底薪+绩效，JD上的范围6-10K部门结构：负责这块的运营目前一个人，做不过来，想招多一个人，直接对老板回报工作。耗时大概18分钟老板面，自我介绍，聊了本科专业，个人性格，过往工作经历及对应的产出结果，对一些流量平台的看法，过程中有给对方看我做的小红书。这个岗位的是要一个能做公域流量曝光-转私域-付费成交的人。老板直接说我的简历没什么特色，我只能嗯嗯，不想说太多了。希望企业对岗位要求要有一个清晰的定位，在给一个中低价格的时候，又要求啥都会，人的精力时间都是有限的，即使能满足，也做不过来。耗时48分钟

1、在白云，园区门口就是城中村。办公面积超小，人员少，占地不到三十平吧，人员不到十个人。2、招聘上写的是会计文员，实际上和会计没关系，就一噱头。常规面试问题，岗位不急，工资比招聘上写的低，“造飞机经验，拧螺丝工资”