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看准48053
面试了职位:汽车设计 - 上海
未通过
面试:汽车设计。感觉上还是很不错的,没啥难度,没通过。
面试过程比较简单,可惜简历没做好
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2023-09-03 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
感觉没戏
上汽大通校招群面-业务培训生
疫情期间线上面试,我们组群面是7个人,首先每个人自我介绍,然后问题就是给公司9周年庆出一个活动方案,思考5分钟,个人陈述2分钟,小组讨论30分钟,发言5分钟,后面就是互相评价,然后HR会问每个人的职业发展规划,总体来说还算简单,没考查英语。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:职业发展规划。
2 年前 发布
4
Helen
面试了职位:产品专员 - 上海
感觉靠谱
实习生
实习生面试,先是HR电话沟通简单了解下情况,然后安排了部门直属领导视频面试,问的问题比较常规,围绕简历进行提问,总体来说难度不大
3轮面试:视频面试、电话面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-15 发布
NewBee
面试了职位:C - 上海
确定通过
【C】面经分享
过去面试直接是部门同事面试问的问题基本都是基于简历,还有做过的项目,问了很多关于车上的一些技术问题,CAN总线协议、串口通信、硬件相关知识等等,基本都是基于简历提出的问题。然后问完简历上的内容,然后逐步深入问了很多专业性的问题。1、使用C开发中,比较拿得出手的项目陈述、技术难点攻关。2、做过的项目中整体的项目框架陈述、任务分配等。3、在进行硬件设计的时候,遇到的问题,和解决方法。4、硬件设计时,高速信号线处理、阻抗匹配、差分等长等处理方法。(自己去百度)同事面试结束后,负责技术招聘的主管单独聊。聊工作内容、工作方向、聊以前的项目经历,这个就比较轻松了,就是对话问答,不涉及到一些专业性的技术。因为项目方向还未确定,所以就没有聊太多具体的工作内容。结束面试大概10天,上海总部的HR打电话过来,说面试通过。让准备流水、薪资证明、相关证书等,然后做系统内的测评(这个测评可能时补之前的流程)。等待时间很久,期间还去面试了很多其他企业,确定了两三家,i现在大通这边给了答复,肯定就想去大通发展一下,人靠平台才能起来。总体来说,面试难度不是很大,具体还是自己平时要多做事、多总结,大家都喜欢聪明人;没有人天生聪明,熟能生巧、善于总结、乐于学习,我想经过一段时间的积累,就会有所爆发。希望各位面试顺利,能够拿到心仪的offer。
3轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
荔枝
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试:测试工程师。体验感还不错的,整体难度不算高,告知通过了。
技术面主要问我对测试方面的了解程度,为什么要找测试的工作,讲解一下测试方法等
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-05-04 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 上海
感觉没戏
面试作风让人恶心,完全不尊重面试者时间
上汽大通,首先面试之前还要让做测评,两个测评怎么着也要半小时到一个小时吧。行,我做。然后面试当天,早上让我早早过去,说10点准时开始,然后现场乱哄哄的,左等右等,等到12点才开始面试,好多面试者和工作人员都已经准备去吃午饭了。然后开始面试那俩面试官,一看就像一脸不耐烦,吃饭等不及了的样子。开始介绍项目刚说完一会,就问了一个问题,不到十分钟就说这次结束了。然后装模装样的在那写什么东西,说后续再通知,然后赶去吃饭跑的那叫一个快。我在这等了2小时10分钟就打发人走,这两个面试官,你要是已经选好了人,或者你实在是饿死鬼投胎非要去吃饭不可,求求下次早点说,也别让人提前做什么测评。就这种不尊重面试者时间的态度还想做出什么成绩?只会让我觉得这公司充满了形式主义和官僚作风。都说上汽大通内部管理混乱,官僚主义盛行,果然所言不虚。看到这条面经的,自己掂量掂量这种公司值不值得进吧。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 上海
未通过
真的无语。
2 年前 发布
5
渊默
面试了职位:储备干部 - 上海
感觉没戏
秋招补录营销储备生面试
2 年前 发布
橄榄球式上篮
面试了职位:汽车项目管理 - 上海
确定通过
面试:汽车项目管理。有了很好的初印象,难度是有的,告知通过了。
2023-07-26 发布
匿名用户
面试了职位:其他技术职位 - 上海
未通过
陪跑
2 年前 发布
公司对比
上海汽车商用车

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linllyw
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:上海通用汽车面试:测试工程师。很棒的一次面试体验,难度会一直叠加,应该是通过了。
感觉挺好,面试不难
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
2023-11-02 发布
变幻楼雨伞视觉设计经理
面试了职位:机械工程师 - 上海
感觉没戏
面试:VOLVO面试:机械工程师。感觉一般吧,难度尚可,基本没戏。
针对简历,问了一些简历上具体的点,然后用英文问你一些日常问题,还有一些职业规划问题
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-27 发布
罗上岛收纳盒系统安全
面试了职位:硬件测试 - 上海
确定通过
面试:VOLVO面试:硬件测试实习生。工作环境还是很不错的,没啥难度,告知通过了。
沃尔沃亚太的R&D实习,跟部门经理聊了二十来分钟,大概讲了一下自身的情况。告知通过了,非常愉悦的面试体验。
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-20 发布
南极笔筒药店店长
面试了职位:Android - 上海
感觉没戏
面试:蔚来汽车面试:Android。整体感觉有点打折扣,确实有一点难度,感觉没戏。
感觉很不错,面试官很专业
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-18 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 上海
确定通过
面试:维克多(上海)汽车科技有限公司嵌入式软件工程师面试很好,共6轮面试
1.一面是HR和岗位的N+1面(线上)   HR主要正常聊天问一些通用问题然后大部分时间会N+1聊技术问题2.一面通过会有笔试   英文题 英文答没有固定deadline 题目和面试的岗位有关也是技术问题(做题方式没有任何限制是因为题目是百度和谷歌都找不到答案的技术问题)3.笔试过了会约总部面试(包来回路费)   这次面试是N+1及N+2一起面,流程主要是先讲自己做的笔试题,然后提问回答。完了之后会发散问其他技术问题。最后是N+2会聊聊职业发展规划问题。4.HR Manager面试   三面通过会和HR老大面谈,主要是一些通用问题和考察你是否符合公司的企业文化价值观什么的5.如果大领导有空的话还会和大领导聊聊(技术、生活、职业规划等)总结:面试环节很多但是每次面试体验都很好 领导都很nice 能感觉出面试官都很专业 问的技术问题也都很细节 有些问题也很有深度Tips:英文的话每一次面试都可能会穿插英文的问答 看面试官心情和运气吧
6轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、总监/老板面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-10-24 发布
银杉半岛雨伞编导
面试了职位:销售工程师 - 上海
感觉没戏
面试:曼胡默尔滤清器(上海)有限公司面试:销售工程师。感觉上还是很不错的,面试难度挺大的,应该是没过。
要提前多准备相关行业信息,积极主动有热情
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-12-07 发布
Elena
面试了职位:大客户代表 - 上海
确定通过
面试:华域汽车面试:大客户代表。感觉总的来说都是满分,题目难度不大,告知通过了。
2023-10-25 发布
金星电源用户研究总监
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
面试:VOLVO面试:实习生。感觉很正规,整体难度不算高,确认通过。
2023-10-23 发布
7842
面试了职位:总装工程师 - 上海
未通过
面试:上汽大众面试:总装工程师。体验感还不错的,难度也是有的,告知没通过。
2023-10-31 发布
霸鲸观冰箱贴就业老师
面试了职位:技术总监 - 上海
感觉没戏
面试:联孚LIANFU面试:技术总监。总体面试感觉不错,难度递增,感觉没戏。
2023-10-10 发布