广东分视传媒有限公司面试经验

初试和复试一天搞定，hr会提前打电话提醒带简历，还有指引，说怎么来公司，很贴心！初试简单了解情况以后就做了个试题，我面试的是文案的岗位，给了我一个宣传册，写一篇类似新闻稿的宣传。写完hr看过就和老板一对一面了，沟通了挺多的，感觉还挺不错的！

虽然上周已拿到了另一家公司的offer，但回想这次面试经历，还是忍不住要吐槽一下…在投递简历前了解了一下大致情况，得知这家机构有广东电视台的背景，是省内最知名的一家艺考辅导机构。接到面试通知大概是在10月20号，地点就在广东广电大院隔壁，到了现场后先是按常规程序填表，填完后HR小姐姐说，等校长到场后统一面试，好吧…于是乎在等了大概一个小时后，他们所说的校长现身了，是一个看起来五十多岁的男人；随后我与另外两名面试者被叫到他面前，一字排开地坐下，说实话我干HR快十年了，还是第一次见识到人事岗可以这样面试的，难不成是传说中的无领导小组讨论？我是第一个被提问的，只听见那人用含混不清的粤语问道：“你在房地产公司上班？这家公司没听过啊？“我：“是的，我们公司成立有些年头了，只是一直都比较低调”，随后“校长”继续用他充满磁性、微弱而模糊的声音继续提问，无奈我实在听不清，只得凑上前去请求对方重复问题，场面一度尴尬，于是我又回答了个人毕业院校、公司现状和个人居住地等大概三个问题（这和岗位的核心要求有关系吗？），“校长”淡淡地说了一句：“好，你可以回去了”我：“？？？”顿时黑人问号脸，但出于礼貌还是说了句“谢谢”就离开了，直到走进地铁站仍旧半晌没回过神来…在我看来，对于像人力资源经理这样的重要岗位，面试竟然如此随便，可想而知这家机构的管理水平是什么程度了，与其所谓的名声在外也形成了鲜明的对比…在此奉劝有意到这家机构工作的朋友：为了自己的发展前途，请务必三思！

hr是很温柔的小姐姐，虽然是广东省最大的培训机构，但是没有高高在上的感觉，给我第一印象特别好。主要了解了一下我的教学经历，谈一谈我的一些教学方式。然后就是试课，因为我也带了好几届了所以没有什么问题，最后通过了。面试时间稍微长一点点但是一气呵成，效率还是很高的。

hr先介绍了一下公司情况，主要问的问题还是考我的临场应变能力吧，不算太难，以我的工作经验足够应付了。公司的管理体系和人员分工都比较明确，hr说相对比较扁平化是真的，感觉没有太复杂的上下级关系，和大家相处应该也不难。接下来等复试吧。

刚开始约好十点面试，然后他们说校长去面试了，于是等了快一个小时。我是自己主动直接在面试的时候说拒绝的。真的，面试过程特别不礼貌，在和校长的面试过程中，中间差不多有五个人以上快将近十个人，反来来回回反反复复进了面试的办公室里面，然后无数次打断我的讲话，这个也就算了。 在面试过程中，在我回答他的提问的时候，他还当众外放语音跟别人微信聊天，然后直接打起了电话。体制非常不完善，然后我就主动说我不适合这个公司，然后他就说她的时间很值钱，我浪费了他的时间。我就想问，我的时间就不值钱吗？他就完全没有尊重过面试的人。不论是从面试体验上，还是从公司的发展跟体制上面看，这个东西都非常的不成熟，如果有规划的同学建议不要去特别坑！

先是和hr聊了聊，了解了一下我过去的工作经历和工作内容，也和hr了解了一下这个公司。然后看了一下作品，感觉hr还挺满意的！然后现场要求我写一个脚本或者文案，给了我一张学校的宣传单。复试是和校长面，也是看了作品，聊了聊初试写的文案。整个过程挺顺利的，也挺喜欢这个公司的氛围。