青梦家面试经验

感觉没戏。少于30分钟。前台接待什么的都挺正常。面试的是班主任，更多的是来面试教师的。首先正常的填信息登录表，然后班主任是填一份性格测试表，教师是去做试卷。之后面试官简单自我介绍后让你自我介绍，问你上一份工作的离职原因，问你对应聘职位是否了解，对加班的接受程度。然后问你对公司有什么想问的。标准面试流程吧，最后说几天内反馈。应该是对教师需求大吧，班主任面试不温不火的，感觉没啥希望。

珠江路新世界中心那个破旧我就不想形容了，在地下电梯口都能闻到阵阵臭味。到了好像是十二楼的办公地点，有两样东西震撼到我了，一是密密麻麻的工位，二是人事部挂着“大干一百天，简历两万份”的横幅。面试我的HR一副样还跟我打官腔，反正我也没客气就是了。

人力的面试官非常友善，基本上就是一些常见的问题。主管呢会问一下比较接地气的问题以及关于未来的一个职业规划。

很好

接待面试的是一个年轻的架构，直接就是技术面，问的问题就是数据结构 mysql的两种类型之类的，整体来说难度不大。

新东方明明也算是大公司了，怎么感觉HR很不专业，面试问的问题没有水平，态度也冷冷的；面试是双向选择的事情，希望姿态不要放的那么高。