上海益学企业管理咨询有限公司面试经验

总共两轮，分别为技术面试、部门经理面试。 技术面试：面试官工作年限很长，首先问一些java基础和H5的知识，然后问了一些安卓方面的，都不是很难，多做点准备很容易通过。 部门经理面试：就是随便聊聊，没怎么问技术，问了一些工作经历、学习经历。

去面试就一轮，主管面试，面试问题非常简单，做了个自我介绍，主管就直接介绍工作内容了。 后来去办入职，劳动合同没有给我们签，签了一堆保密协议，然后就去培训了，感觉忽悠的挺多的，培训完就决定不去了，打电话给hr，想要要回之前提交的个人信息资料，一开始爽快答应，后来就反口，要这个发邮件，那个发邮件的。 入职都没有给我签劳动合同，离职签了一堆文件和邮件，难怪招不到人，还不愿意还给我我的个人资料，我后来问了一下我的律师朋友，他们说我有权利要回我的全部资料的，他们搞投资的，胆子都大。

面试比较基础，推送，多线之类的，有绩效奖金，年终奖看公司收入的情况，总体来说还可以。面试官很nice。

面试1轮，很简单，不过劝大家不要去，这个公司不太行，在里面上了10天班。提成很奇怪，你如果辞职，后面的提成就没有了。

果然不出所料在茶水间里面试，略不正规。 他们要求客服主管能对员工进行金融类的工作培训，同时在面试时面试官会有一些比较容易发挥个人表达能力的问题。如果表达能力不强的同学建议放弃 例如：原先你工作岗位存在的价值是什么。

公司是做股票课程培训的，提成点较低，公司各项福利还是不错的，公司氛围还是不错的，每个团队的人都挺拼的，考核压力较大。