傲基国际面试经验

一面：架构师1.聊业务2.你们项目用微服务架构体现的好处、谈谈你的理解3.redis分布式锁、如redis分布式锁原理、锁失效后有没有方案处理4.分布式事务如何选型、已经各自的优缺点5.rocketMQ的commitlog文件、ConsumeQueue文件、IndexFile文件以及零拷贝技术6.mysql相关的、索引优化、分库分表、分库分表基于怎样的方案做的7.synchronized reentrantlock的区别、synchronized的锁升级过程、reentrantlock的公平锁/非公平锁原理，synchronized， reentrantlock，什么场景下你会选择哪个8.用过哪些设计模式9.线程池相关二面：部门领导1.画业务流程图2.冒泡排序、二分查找法3.手写单例模式、并针对代码提问4.BIO、NIO、Netty5.如何优化一条mysql的，思路以及流程......（其他的忘记了）三面：hr聊薪资结构、上班时间、绩效考核、普调(几乎没有)，其他福利待遇公司简介有介绍。

去面试路上花了50分钟，结果面试5分钟结束。hr面试完，说领导在开会所以后续会安排个复试时间再通知，等过了几天再问，说领导在出差面试时间未定，接着再过了几天就看到招聘关闭了。如果觉得不符合大可以直接说，没必要拖着别人，有什么结果也不说。真的是妥妥的浪费时间呢

十个人，抢不到话直接寄掉

一些简单的笔试，填空题，3选2上机题

虽然未通过但是体验很好，受得了尊重，跟boss聊了很多关于技术方面的问题，有受到启发。

学校招聘会线下一面，打电话让人从广州跑去深圳，然后面试完说到岗时间太晚和专业不对口有风险不录。想招随时到岗的为什么要校招，专业不对口为什么邀面。太不尊重面试者的时间和精力了。