贝壳找房面试经验

面试未通过。1对1面试。网上投了驻场专员。第一小姐姐打电话问了几个问题，小姐姐很温柔态度很好，然后告知经理会电话我，微信里也说明了；第二和经理简单沟通过后，就约面试了（在他们代理的售楼中心）；第三总部复试约了早上10点，总监面试，会问为什么选择他们，职业规划是什么的；第四下午2点面试新房经理，这个感觉就是走个过场，就问打不打算长久做下去；第五下午5点区域负责人，问有没有想过离开xx，我的回答是暂时不考虑。 整个过程中小姐姐都会发信息提醒或是确认你有没有过来面试，这个可以说很贴心了，每个面试的人态度都还好，不会说给脸色看，就是整个过程很烦琐耗费时间，我面试只有几分钟，但是等了几个小时，我最后没有通过，因为最后一个问题其实就是问愿不愿出差，我没有接受。 还有一点，每个面试官都会说的一个点，驻场的工作是朝九晚六，楼盘有活动可能会加班这个情况不多，但是下班了信息一定要回的，因为这个岗位就是楼盘和公司的对接人，楼盘的各种信息你是最了解的算是前线人员，当有经纪人问你时必须及时回答，这关乎业绩了，这个岗位总体来说不算太难。

两轮，一对一。部门主管，部门经理。有笔试。耗时1个半小时。部门主管，逃不了的自我介绍，讲自己的项目和工作经历。问数据清洗的流程。项目分析流程和工具。新楼盘分析维度，哪些经济原理和模型可以帮助分析。文本数据的处理。N多统计学知识.。笔试，三部分。正反两页。不确定的，写思路也可以。excle，3个题，多表关联，常用函数，挺简单，但有点审题上的小陷阱，做的时候注意看就好了。sql, 5个题，分组，条件查询，排序，联结，建表，还有一题不会做，看起来是涉及到分组和行列互换。python，1个题，没看，之前聊的时候，坦诚过，学过，但做不明白。

新居住签约经理 招聘要求是985 、211或硕士 ，形象气质佳。 签约经理和助理是一起面试的，总监直接面试。 和我同岗位的求职者基本不符合以上条件，让我有点疑虑。 面试三个流程：1.自我介绍 2.面试官提问，设定情景回答问题 3.求职者提问 一人一个问题 提问如下：1.你的优势/缺点是什么？              2.对于贝壳的认识/对于形象的看法？ 情境问题：签约助理在签约过程中遗漏了一个环节，使交易产生纠纷，客户在开会期间前来公司，如果你是经理/助理，会如何处理这个情况？ HR和总监说的某些问题是有冲突，感觉有点莫名 。 面试完两小时内就通知通过了，还不确定去不去，这个岗位单休，节假日调休，12薪，无年终，主要靠绩效。 

感觉没戏。注意套路陷阱。人力刷部门指标，浪费个人半个月准备时间。原先说流程共三轮，结果三轮面完还有两轮，基本没什么可洗的。尤其第三轮hr总监面，个人强忍着火气笑着面完的，与前两轮间隔一周，明显感觉没有与前面负责人面试官沟通过，基本重复的问题，岗位职能侧重阐述与部门负责人说的竟然有出入。不说尊不尊重的问题，现有程度提尊重、体面有点难为贝壳了，但起码还是梳理好自己hr本职工作流程，不要前后口径不一致，浪费别人时间。混口饭吃也要专业点，好吗。

关注贝壳找房投资的花桥学堂很久了，终于有面试机会，很是高兴，没想到，这是我工作十多年来体验感最差的一次面试，没见过如此不尊重人的面试官。早上十点面试，我根据邮件通知提前十分钟到达，给HR打了两个电话没人接，发短信询问，得知他们在开会（有面试你还安排开会…）。被待进会议室，等了五分钟，一位女面试官走了进来，手上拿着几份简历，一看就知道今天要面好几个人。她一坐下就说：你做个自我介绍吧。我：您面前这份简历上面的照片不是我…自我介绍没说到一分钟，外面又进来了一位女面试官，先前这位就开始跟她聊天：那个会结束啦？要不要我去参加…我琢磨着，是不是要停一下，结果人家说你继续。（把我的自我介绍当背景音？）随后，我又数次被各种事情打断：外面太吵起身关门；另一位面试官出去，两个人又聊起来；我数次想停下来说要完，她都让我继续。我只能尽力保持微笑，天知道我的耐心都要用尽了…面试内容嘛，这位面试官可能是太想知道各个公司产品开发的方法论了，问我各种模型、流程和工具以及使用方法，我都开始怀疑她面试的目的了。面试在混乱和不太友好的氛围中接近尾声，最后她问我有啥想问的，我就问了几个常见问题，可能她是想让我马上走人了，全程低着头不看我一眼，我只能笑着看着对面的墙…面试回来，仔细想了一下，我确实有发挥不尽如人意的地方，但这位面试官，作为我接触贝壳的第一个人，作为贝壳的门面，在职位素养上完全不够格，就算给了offer，我也不愿意与这样的人共事～

8月21日通知8月23日中午12点面试，结果23日上午11点打开链接调试设备就收到了对面第一轮面试官的电话邀请（没有按照规定时间来）。面试开始过程就能感受到对面十分嘈杂，人很多总是有杂音。第一轮面试是了解基本情况，围绕简历问一些问题。第一轮结束十分钟左右收到了第二轮面试通知，第二轮面试安排在下午两点，但是过了不到半小时对面就来电话说现在就要面试，于是火急火燎参加第二轮面试，第二轮面试主要是对各项经历进行深入了解，提问的问题比较深入。第二轮面试结束也是十分钟左右收到第三轮面试通知，时间是下午两点四十，以防突然被cue到面试，就直接选择了签到等待，对方HR电话说中午要休息，下午两点开始，建议一点四十再去签到，于是中午休息了一下，下午两点开始面试。第三轮面试官明显没有和前面两位有过交流，存在几个重复性提问，还是围绕个人经历了解，面试期间对方声音断断续续，能感受到环境嘈杂，很多问题没有完全听清，感觉面试过程不太好。第三轮结束收到通知说当天面试结束，等待结果。也就是说在一天不到四个小时结束了三轮面试。现在没有收到消息，但感觉应该没戏，确实对贝壳意向不强，而且第三轮时候面试体验真的很差，感觉也没什么心情多发挥一下了，谈不上面试经验，面试经历分享给大家。