华兴源创面试经验

优点，公司外观大气漂亮。缺点，怎么说呢，感觉面试官的关注点有问题。明明是技术岗，却问你能接受加班和长期出差嘛，技术问题没怎么问。后面都懒得表现了。加班没有加班费竟然还不能调休！长期出差的活也比较多。刚进去工资开的也比较低比外面少一两千，说是后面能力表现好给你翻倍都可能。该公司画饼能力一流我接受不了。

双非硕士，流程：自我介绍，提问，答疑项目经历自己的优缺点针对简历进行提问

面试产品工程师，首轮HR和用人部门科长一起面试，问的都是岗位职责内的问题和技能，30分钟后结束。开始第二轮复试，结果领导开会了，等待约40分钟才开始。也是围绕岗位职责和工作经历展开提问，过程顺利交谈融洽，约25-30分钟复试结束。 第三轮终面，又被通知领导开会中，等了10多分钟开始面试，主要围绕工作经历和职业技能以及期望薪资等展开提问。反问过程中，我问了组织架构、企业培训及公司发展愿景等问题，大老板很耐心地一一解答，30分钟后面试结束，让回去等通知。三天后发邮件给HR询问结果，无人回复。打电话无人接听，发短信无人回复。

面试的过程感觉很不错，有面试和复试，可笑的是，我即面试了也复试了等结果等了一个多星期，我现在已经没有收到任何答复，而跟我一起面试的小哥哥没有收到复试通知，他却在五天左右的时间收到了offer，贵公司可以不录取我，但是应该告知被应聘者的结果，面试和复试的时候一片祥和，最后我拒绝了其他公司的offer，换来贵公司的下落不明，电话不接，短信和邮件不回，微信好友也不通过，我觉得这样的操作很掉价，好好地一个公司，应该有始有终，而不是了无音讯。

面试了就没消息了，通不通过，也不说一声

一家好的公司，应该是从面试就会带给你好感。环境舒适，hr和用人部门领导的面试都很nice,过程没有压力，在不经意间又会聊到比较有深度和专业性的问题，不会去吹嘘公司有多高大上，但是会跟你说明作为员工的压力和职责，以及整个公司的企业文化。有时候你会发现，很多公司标榜的企业文化其实是在空喊口号或者不切实际而已，但是这家公司的企业文化真的是企业文化。