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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 厦门
确定通过
趣店17年管培生面试经验及近况发展分享
17年趣店赴美上市,同年十月份公司急剧扩张并且开始了全新的大白汽车分期业务。遂经人内推开始进入面试环节。简历通过之后人事会电话告知并且预约视频面试时间,即所谓第一轮视频面试。视频面试通过后会通知来北京参加小组讨论,小组讨论9-13人一组,围绕一个开放式问题展开讨论,并挨个进行发言。
3轮面试:HR面试、电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你认为你最与众不同的地方是什么。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 厦门
未通过
面试体验一般,主要介绍个人项目经历,比较看重移动端项目经验。
面试体验一般,主要介绍个人项目经历,比较看重移动端项目经验。需要回去做测试题,没有通过就没有答复了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 厦门
确定通过
两轮面试。视频面试+无领导小组讨论。
首先,进行一轮视频面试,面试的HR非常平易近人,整体面试氛围比较融洽,入司之后发现,面试的hr只是比自己先入职的管培生。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:无领导小组讨论 飞机失事 选择物品 执行决策
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 厦门
确定通过
有一年以上相关销售经历
初试,复试,视频面试,人事offer。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
没有更多了
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厦门趣店融资租赁有限公司

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匿名用户
面试了职位:.NET - 厦门
确定通过
面试:厦门象屿金象控股集团有限公司笔试、然后一轮面试、二轮高管。
一轮笔试之后两个部门负责人面试,一个做笔记,一个先让我自我介绍然后拿着电脑敲啊敲,然后展示项目,然后问我会不会ERP开发巴拉巴拉。没怎么问太多的技术问题,因为当时面试是属于应届生。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:简述下一个开发框架,平时都看那些技术网站。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 上海
确定通过
面试:友众信业金融信息服务(上海)有限公司流程而已。基本学历真的。普通话标准。有意挑战高新。就啥问题都没有。
先团队主任面试。说完填很厚一份资料。先是你本人的基本。然后是一个综合测试。完了会有团队主任过来看你的测试结果。然后是门店经理。再区域经理。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得我们贷款贵吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:活动运营 - 厦门
确定通过
面试:福建省拍卖行厦门分行面试难度一般,不是很正规的面试
拍卖行人很少,老板亲自面试只有一轮。问题比较随意,没有笔试。答案没有标准,能回答上来基本就可以。主要看沟通能力和逻辑。
2轮面试:总监/老板面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
8