河北特邈网络科技有限公司面试经验

还好吧，整体，都是按项目问第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

1、了解详细的专业知识，问的挺详细的，包括你的从业经历跟做过的项目； 2、公司还可以； 3、不加班； 4、环境还好。

先列出所需的技能项。比如，我理解的产品经理所需要的技能有： 需求分析 产品设计 项目跟进 行业知识 前三个不用解释。最后一个指的是多少要对互联网圈内或者所从事的行业内的知识和信息有所了解，往常的工作不都是闭门造车。 针对每一个技能项，都分三个档次，然后增加说明。 比如，拿到了数据可以做出判断，这是段位比较低的。再靠谱一些的，应该自己有调研、访谈或者收集数据的能力，需求的分析更加合理。最厉害的，可以有成套的方法，系统地获取用户需求。

其实这家公司没什么太多想说的。首先是什么保险都不上，大家听清楚是一个都没有，我没见过任何一家公司这么牛逼。第二工作量，他们自己说他们就一个Java工程师现在这个人要结婚，所以再招一个。所以工作量嘛，一个人从头干到尾就是了。 然后到关键了，这家公司啊，他的面试实在是牛，看了眼简历随意聊了几句然后就说：我看你的水平也就值4000块钱。你要是想来就来吧。嗯，在这里我要提醒大家，注意这个是套路，是很明显的套路。面试题都没有，随意聊那么两句就敢这么断定了？是我是刚学完没多久，但是对于自己的能力我是清楚的，之前面试了很多公司而且同学也有很多就业了的。在这里我想提醒大家不要轻信别人打击你的话，他们的目地只有一个，把薪资压下去！对于为了省钱而打压员工贬低他人的公司我并不看好，因为找工作并不仅是为了就业也是为了以后的发展，我来哪家公司干什么都应该符合我的发展规划，在这样的公司大家觉得以后会有升职吗？会有很多的涨薪吗？ 对于这样的企业我想很多朋友也会经常遇到，我想告诉大家的是，真要有人这么和你说话请你帅气的回怼他并走出去。请大家认清自己在这个行业中的位置明确自己的发展规划，然后找一份能对得起自己的工作。

面试通过。有收获。首先当初面试我的是人事专员，沟通首先和认真，基本上公司和岗位介绍都和我讲的很清楚，然后再沟通我的职业规划的时候也很慎重的去考虑岗位的匹配性，个人感觉也对新岗位有了更新的认知。整个过程下来也是很愉快的，目前等候入职offer。