上海宜员网络技术有限公司面试经验

产品经理。很棒的一次面试体验，题目中等难度，告知通过了

Boss在招聘软件上看我简历后就叫我直接来面试，什么话都不说。我问看看公司业务案例就好不容易才推给我一个公众号。到了现场3个人面试我，直接问我知道公司近期的活动和主要业务方向等…答不上来就被pass了，被说浪费时间无语

自我介绍；进程和线程的区别；并行和并发的区别；synchronized 的作用；synchronized 和 ReentrantLock 的区别，如何选择；ThreadLocal 使用过程中可能存在的问题（内存泄露）；ThreadLocal 内存泄露问题是怎么导致的；项目中是如何创建线程池的，什么不用Executors 去创建线程池；知道的本地缓存，选择 Caffeine 的原因；Redis 这类缓存和 Caffeine 的区别；Redis 中常见的数据结构，应用场景；缓存穿透和缓存雪崩的区别，解决办法；MySQL 和 Redis 怎么保持数据一致；一个 SQL 笔试题，join 多表查询（共享屏幕）。

面试的学习管理师岗位，共两轮，都是一对一面试。一面会问一些比较基础的问题，比如对公司和岗位有什么了解，学管师这个岗位带销售的属性能不能接受，然后这个岗位是周末上班、周中调休、下班还要回复家长微信能不能接受。二面是部门主管面试，问了两个情境模拟的问题，最感觉到有挫败感的一件事和最有成就感的一件事，介不介意假期不能休息。面试过程的体验都挺好的，流程很正规，HR都很亲切

每天基本300个电话，主管说公司发了你薪资肯定要收回结果的，就比如说你每天打多少个召回多少个，不是这样就结束了，而是你召回的人必须要有充值，要有消费才算绩效。对了，信息表格要求入职提供薪资证明。上家公司地址，人事电话直属上司电话，去之前做好准备。

需要准备英语口语比较好，这个岗位需要准备英文ppt。