索迪斯面试经验

电话提问基本情况，简历的每一部分基本都问到了，本人对电商运营了解不多，可能就是因为这个被刷掉了把，不过有了解到加班非常严重，谨慎考虑

#避坑HR特别离谱、没素质➕了微信 约了现场面试，后续不反馈面试情况不管什么结果，能有反馈这算是最基本的素质吧 问就是冻结招聘？即使是不合适 也没这么离谱的说法的吧

strategy intern，还挺简单的，只要本人没有什么大的问题就能过，先是部门同事电话面，再是视频面试，留了一个小的作业，总体感觉还可以

面试的职位写行政专员，实际是前台。还是驻场某知名公司的前台。薪资一般面试也就随便聊聊，感觉不难的，基本现场面完就可以确定。

CFMP留法管培生主要针对法语专业应届毕业生，面试大概分四轮： 1.简历筛选，微信公众号上可以查到宣讲城市，宣讲会可以直接投递简历。南京这边宣讲结束之后进行了简单的面试，大概10分钟吧，和hr聊了聊。基本都能通过的； 2.群面江苏地区今年统一在苏州进行群面，大概持续3、4个小时吧。先简单参观了下公司，然后对公司业务、cfmp项目再次进行了介绍。 1）2分钟自我介绍； 2）无领导小组讨论，题目是餐厅业绩不佳的影响因素排序，言之有理即可，争取做发言人； 3）小组为单位，角色扮演。两个组扮演甲乙方，甲方爸爸增设餐饮业务，已经决定找新合作伙伴，乙方索迪斯要争取谈合同。 3.性格测试大概每人20分钟左右，两位hr面一个人； 4.法语语言测试。

电话面试主要是hr来询问简历情况，约10——15min结束。会详细询问之前的实习经历，在其中担任的角色与项目推进的过程，其中收获到什么经验教训。之后是场景设计，在hr假设的场景中，作为实习生该怎么面对以及如何处理。