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最近更新时间：2024-04-18 13:00:00

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匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 北京
感觉靠谱
目前通过第一轮面试，马上第二轮面试
HR主动搜索的我的简历，简单说了一下后面安排面试官进行面试，第一轮面试主要问了管理上的问题，后面问了技术上的问题，均能回答出来一些内容，面试官对我的回答是否满意，不知道。大约2周多时间HR通知第二轮面试，据说第二轮面试用视频面试。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
正常流程的两轮面试，赶紧还不错
这家公司面试的流程挺正规的，填写资料、初步了解、二轮沟通...我面试的岗位不涉及技术的部分，所以没什么需要考核或者试验的内容，主要是沟通。Hr人很亲切，比较聊得来，让我没有那么紧张。公司的环境我没有整体看到，但是大体还是不错的，氛围也挺好。如果面试能通过就好了。
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2轮面试官nicehr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
确定通过
面试过了但是我拒绝了
宣讲会和面试的时候都宣传的是12k起步的工资，然后经过三轮面试最后开10k.我去问HR她说是因为我面试表现评级为B，其他A级的同学工资较高，然后高出整整5k🌝🌝我问工资是税前税后也不说明白，然后我问工作地点在哪里，她说先统一在广州工作，后面再看情况分配，我就是奔着深圳的岗位去的，现在和我说现在广州工作，后面再分配也不知道分配到哪里?真的很无语这个公司的招聘，又没诚信又没诚意的，难怪离职率高咯。
面试感受：一般；面试难度：普通难度
校招
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
未通过
浪费感情
是外包的职位，不晓得他们要找什么样的人。第一轮面试，是部门主管和hr一起视频面的，时常1h+，问了很多问题。两三天后，hrbp又电话面试，感觉应该是能过了。两三天后，hr又来电话说会有个专业测试，大概等了几天吧，部门主管发题目过来在家做，然后再发给她。后来就没声音了，估计找到比我更合适的人了吧！这样前面花了毛一个月吧！
5轮面试：部门主管面试、视频面试、HR面试、电话面试、笔试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
1小时以上有笔试hrbp
2 年前 发布
1619
面试了职位：大客户代表 - 北京
感觉靠谱
大客户代表面试很好，共2轮面试
HR电话里感觉很专业也很有耐心。接下来等业务部门主管面试，希望有个好结果。HR电话里感觉很专业也很有耐心。接下来等业务部门主管面试，希望有个好结果。
2轮面试：视频面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
面试官nice有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：.NET - 北京
感觉没戏
net core 后端架构师面试经历
三轮，第一轮是电话沟通，聊了一个小时技术，二轮是到现场去面试，应该是项目经理，聊了一个小时三轮应该是技术总监，聊了半个小时，让我画了个架构图，面完感觉我的数据处理的经验不足。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
3轮及以上
2 年前 发布
9627
面试了职位：运维工程师 - 北京
感觉没戏
运维工程师面试一般，共1轮面试
2 年前 发布
DDU
面试了职位：数据通信工程师 - 北京
确定通过
总体来说不难，经过几
2 年前 发布
匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。1对1面试
2 年前 发布
1942
面试了职位：运维工程师 - 北京
确定通过
1.共3面，1面试环
2 年前 发布
公司对比
万国数据

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2轮面试：视频面试、笔试
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