三星电子中国研发中心

一共3轮，1轮上机笔试，一轮技术面，一轮人事面。 上机笔试题目考的就是回溯算法，八皇后的难度。 技术面就是按照简历问你项目经验。 人事面就是跟你谈心，问你为什么离职，为什么选择南京这类问题。 只要机试过了以后，后面几轮就简单了。我是去年7月份必要的，今年3月份就离职了，很有可能他们考虑到我职业稳定性不好，不愿意招我。哎，找工作就跟那个啥一样，需要一定眼缘什么的，没有过就没有过，准备下一个公司的面试就可以了，只要自己努力复习准备了，那么结果就没有什么遗憾的。

先是做三星自己的行测卷子，题量不小。规定时间内全部做完还是有困难。接着是编程笔试题，就是在卷子上手写程序。但是，现在已经完全改成，在三星考试系统上机试。 笔试结束后，是技术面试。问问简历上相关的知识点。最后是人事面，就是简单聊聊，问问对三星的了解，生活和学习。

第一轮：上机考试，主要考察编程能力等相关。3~4小时一道题目，类似ACM大赛这样的题目； 第二轮：技术和人事面试都是3个面试官一轮，挺正式的； 第三轮：心理测试，一般第一轮过了的话，后面的希望比较大。