嘉和美康

就是问一些你平常的经历以及工作态度，技术问题问的不难。要有积极的工作态度，技术差不多就可以，不用紧张的，要有自信。

在网上看这家公司评价都挺不错的，怀着憧憬的心过去了，开始一切都好，环境高大上，去的时候前台不在。 要填表，表信息也太详细了，什么都问，对职位的看法，自己做这个工作怎么准备，实在太无语了，做笔试题体量很大，做了一小时。 到面试官直接懵了，这哥们看了我的表和试题后，翘个二郎腿，说个话头摇的跟个拨浪鼓一样，一副我欠他钱的样子，头回碰见这么让人无语的人，当时我想直接结束走人。这哥们问问题，会问到字典的存储方式，我一做数据挖掘的，真不懂这个，我说不懂，他就一副对人嗤之以鼻的态度，那个晃啊，搞的我眼晕了，实在无语。最后面试完了，也不说结束，自己走出去了，搞得我尴尬的不知道是咋回事。这个人叫什么我不知道，看着公司其他人感觉还可以啊，到这个面试官绝对欠削的那种，不知道网上的好评价怎么来的。 总之，面试完对这家公司的好感大打折扣。

笔试环节，机器学习、NLP、大数据岗位共用一份笔试题目，主要内容有两道算法题，大数据方面是HIVEQL、HBase的表结构设计，机器学习方面考察推荐系统。 面试环节，自我介绍后，问简历的内容。简单问常用机器学习的几种算法，然后讲解笔试题目。咨询机器学习工程师岗位内容，面试官没有深入介绍。