二六三网络通信

出事比较简单，做一些基本了解，主要了解下之前的工作经历，以及之前的项目经验，和对个人的个性了解，大致介绍一下 公司的产品以及基本情况和针对人群， 复试相对更加专业一点部门总监进行面试，大致了解个人的工作经历，个人能力，还有对公司成品的个人看法等。

人事流程很标准，面试前还会电话问出发没有，是否能按时面试。        到达公司，前台首先微笑着递上来一份笔试题，限时一个小时。基本上就是选择题和简答题为主，最后加一道编程题和一道算法题。笔试只是个过场，只要不太面都能到面试环节。        然后人事负责人来针对简历问一些诸如学历、籍贯、过往公司，很详细，很敬业。        最后来到面试，一个岁数较大的中年男带一个略有结巴的程序员小伙trouble你。中年男基本问项目经验，考察你的为人和硬件情况。接下来时间留给结巴小伙，结巴小伙很直接。spring的原理，断点续传，事务管理，对mvc的理解。不一而足吧，看简历的时候顺便挑两个项目问一点实现过程，当然也会check一下笔试中的表现。总体来说，不算容易，较重逻辑表现。

主管挺高好，人事也挺不错。公司氛围也还很不错，一种轻松愉快地工作氛围。可能是因为是老牌互联网公司，感觉少了些激情。