广州多迪公司

一进来就问有没有开发过项目经验，我说没有，但是有参与过项目的开发。然后问android技术方面你有什么优势？额，这个问题我没答好。然后她说我们公司主要看重项目的开发经验。然后没有笔试，没有问技术性的问题。过程就几分钟，然后就没戏了。

先自我介绍，简单的说说自己的一些经历，然后HR会问你一些问题（和技术无关），感觉就是在招聘培训生！叫你去培训的。

初试沟通了大约半个多小时，先自我介绍，然后讲解了公司的经营范围，实习生带薪培训4个月，每个月1100加提成，有2000的工作任务，完成了才有提成，四个月后有两个选择，一是留在公司由公司分配到全国各个地方，工资底薪2000-3000一个月加提成，每半年底薪会有200-500 的涨幅，要签订2年合同，二是可以去合作企业工作，但是每个月要返还培训时的工资1100，总共要还1万多吧，去哪里自己选，而且这两个方案在入职前就要定下来，叫我第二天去复试，可以把想问的问题都提出来，就这些。