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合肥三立技术
合肥 · 仪器/仪表/工业自动化 · 20-99人
合肥三立技术的面试经历
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面试难度2.0
一般
非常难
一般般，感觉人性化，实际就不知道。
面试职位： 合肥三立技术-技术研发工程师-合肥
面试过程：先去前台拿毕业证书复印填写登记面试表。 先一男一女面试，主要先问以前公司怎么不做了，是否交接清楚了。 意思是如果交接不清楚或者离职马上什么都不管了这样不好，他们恨这种人。 简单介绍自己等 然后男的出两个题目，第一个题目写写PLC互锁，第二个是C语言简单的加减程序。 目的是怕面试者撒谎。 由于我是主要面试研发，所以叫我去技术总监，一个老头子头发都白了，他说了说 感觉很人性化，主要意思是尊总求职者的意愿，如果想做研发自己有兴趣会比较好。 然后叫去技术部谁谁看一下，但是这个人出差了，那我就回去了。后面没消息。 PLC互锁 定义两个变量加减程序 对前公司的交接，是否不管了？
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
2015-11-19 16:27
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