中国婚博会

婚博的产品和研发中心都在北京，但是在上海有分公司，我是在上海进行的面试。面试的首先是人事面，由于本人当时刚刚毕业，没有太多经验。 主要是考虑对薪资、互联网的认识进行面试，然后是总监面试。通过了就能拿offer了。面试 没有笔试，都为面试。领导和我的某些观念挺符合的，所以很幸运的加入了这个大家庭。

首先电话通知我面试，HR在电话上了解了一下我的基本情况。由于面试的新媒体编辑需要有运营知乎的经验，我没有这方面的经验，于是晚上做了一份小小的分析报告，不专业，估计槽点很多。 第二天面试，环境还是ok的，HR先跟我聊了一些基本情况，然后给我做一份逻辑思考题，20道单选题。后来由内容主管，一位年轻的姐姐面试了我，主要问一些知乎的问题，还有对某些热点的看法。 本人口才欠佳，表达能力不够好，加之运营编辑这一块涉及不多，能猜到面试的很糟糕。建议有一些运营经验的人前去面试，对热点的分析比较有条理性，带上自己的作品，往前迈吧！

一份类似公务员行测题，说是商务罗辑题要你做。据说60分以下直接不合格哦。 一份专业方面的简单问答题，但基本为你这个人可以定性啦。 很有文化涵养的一个hr面试。问的问题比较深入浅出，过程较美丽。 因为主管不在，所以复试的时候是视频面试的。人生第一次视频面试，紧张之外，主管的问题也比较简略，所以效果不太理想。