艾瑞咨询公司

一面是四个面试者一起，面试官是一个经理两个员工群面。大概就是自我介绍，然后根据各自经历再问问。还有就是问了感到最成功的事，还有大致分析一款app的市场用户，发展前景。如果一面过了会发PPT笔试作业。笔试一个选题是关于抖音的市场分析，另一个是某甜品产品的市场洞察。在三周之内完成，完成后如果笔试过了会通知三面。 三面就是PPT的展示讲解面试官有两位是一面的经理和部门的一个员工，还有一位是研究部门的人和另外一位经理，总共是4个人听你展示。展示完了会根据PPT中的内容细问。其中一位会问的很多，所以PPT中写明的调研方法要想清楚为什么这么做，具体细节也要考虑到，每部分要有分析的关联和逻辑性。最后终面被拒了。

面试过程比较简单，主要是负责带你的人对你进行面试。首先了解你的个人情况，然后问是否会使用SQL，数据分析水平如何等问题。

一上来HR会让你填个表，关于你的过往经历，对艾瑞的理解，然后和你简单聊一聊。后面就是直属领导面试你，问你为什么觉得自己适合这个岗位，认为销售最重要的素质是什么，你的优势在哪里等等。 二面会考察下你的逻辑能力、演讲能力和办公软件使用能力。具体就是给你个课题让你设计一个研究方案，做成PPT，然后面试现场做过汇报演讲。课题其实都是艾瑞以前做过的研究，网上都能查询到报告的。整体来说不难。