公司信息

公司全称
万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司
登记状态存续法定代表人欧波
企业类型有限责任公司(外商投资企业法人独资)注册资本500万人民币参保人数114
成立日期2012-05-22所属行业企业服务所属地区上海市
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所属族群

万宝盛华人力资源中国

主公司: 万宝盛华人力资源(中国)有限公司

¥14,235

注册资本总和

13

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 63% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:500万人民币
企业规模:中大型企业

面试体验

人力资源专员/助理
匿名用户
未通过
本人武汉某财经类211,面试的职位是猎头顾问。首先他会让你先填表,包括你的基本信息,学历情况和实习情况。然后他会根据你表上的问题向你提问。之后是一个大约两个小时的试岗,主要是打电话获取候选人的信息,他会给你一张话术单。最后会根据你的整个试岗表现再由合伙人面试一轮。
合伙人
匿名用户
感觉靠谱
早就听说manpower在猎头行业率先实行了合伙人制度,一直很好奇。接到内部招聘的电话,约我去面试,正好利用这次机会了解一下。公司环境很好,在陆家嘴区域,地铁口就在大楼楼下,楼下是个大商场,地段很好。进去后前台妹子领进去了面试间,先填了个表格,和一个简单的性格测试。 面试间的view很好,30多楼的落地窗俯瞰浦东。见了一个中年的高层经理,一来就进入主题没有什么废话。过程很直接,态度也很直接,没有什么虚的东西,我认为这样挺好的。重点就是了解了合伙人制度,主要是一个业务合伙制度,不是股份合伙人意思。和海尔那一套是一样的,非常先进的一个组织形式。但是对合伙人的能力要求,成本计算能力,还有360度全方位控盘能力,要求都特别高。现在还在等反馈,希望有机会进去吧。

公司福利20

保底工资保底工资
带薪年假带薪年假
生日福利生日福利
底薪加提成底薪加提成
加班补助加班补助
全勤奖全勤奖
绩效奖金绩效奖金
工龄奖工龄奖
夜班补助夜班补助
五险一金五险一金
团建聚餐团建聚餐
节假日加班费节假日加班费
企业年金企业年金
股票期权股票期权
年终奖年终奖
定期体检定期体检
员工旅游员工旅游
补充医疗保险补充医疗保险
法定节假日三薪法定节假日三薪
意外险意外险

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作

公司照片7

experis照片
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