公司信息

公司全称
柏斯音乐集团股份有限公司
登记状态存续法定代表人吴天延
企业类型股份有限公司(港澳台投资、未上市)注册资本36000万人民币参保人数135
成立日期2007-03-22所属行业培训机构所属地区-
查看完整工商信息

公司实力

整体实力高于 75% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:36000万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

市场营销
匿名用户
确定通过
真的是很无语的公司,招聘人员耍心计,劳动合同和实际入职offer不一致,工资一份为2,分2张银行卡,签的劳动合同也是按照1分为2的金额签,社保也是按照最低交纳,入职前完全不告知,入职前一天才知道这些信息。电话询问为什么之前不告知,招聘部门的理由是没必要说。 然后更无语的是单方面取消了offer,我自己电话里都没说取消,就被擅自通知不用来报道,发微信,打电话,招聘部门都不回复了。因为之前公司已经提离职了,非常不厚道。建议大家慎重考虑。
店员/营业员
ENO
未通过
简单记录下面试过程电话约定早上9点面试到了现场,总部环境很不错,也挺大主管迟到了一个小时,所以我就硬生生坐着等了一个小时面试是在一个小琴房,迟到一个小时的经理进屋是一副很高傲的样子,指指点点的(一会儿让我把门关上,一会儿让我换地方坐)面试过程经理处处咄咄逼人,又是瞧不起我之前的工作,又是先入为主的否定我的能力。面试结束,让回家等通知。等了大概4、5天。问了人事,说没通过。以上。
销售专员
匿名用户
感觉靠谱
1.在收到面试邀约电话时,和HR确定了下午2点的时间,但发来的短信定的还是上午10点。给人的感觉没有用心做事,甚至一人身兼数职,似乎忙不过来,忘了修改时间。 2.一开始真没找到地址,毕竟从没去过万达五楼,进去后销售毫无表情的告我进去直走右拐。那她说的右拐后,看到“办公重点闲人免进”。 3.简历很简单,填好后,由HR和一个经理一起面试,就在普通的琴房里。 以下是重点↓        1.HR让我做一个详细的个人介绍,(女经理在一旁看我的简历)我口述到最后一份工作经历时,那个经理竟然直接提问打断了我。大家自行体会。        2.我投的简历是营业顾问,是在店内负责销售的,可HR认为我投的是在外销售的推广员,我说这两份工作我之前都看到并了解过,推广员要求不高且工资较低(2千起-4.5千),而店内营业员是(3千起-6千),正常人都会投营业员。我确定我投的简历是营业员而不是音乐推广员。这时经理告诉我其实推广员的工资是这里最高的,比营业员高很多,你估计是看错了。嗯,不想解释。大家自行体会。要不是这里不能上图。      3.之后经理说营业员已经招满了,建议我选择音乐推广员,并开始为我画饼,推广员工资高,与各种音乐机构合作,打通渠道,进行推广,创办活动,以后就是区域主管、拿高薪,走上人生巅峰。根本不像了解我之前的工作经历和各种过往,完全没HR说话的份,然后就问我要不要试一试,给人感觉这么肥的一块肉都放在你嘴边了,你还不赶紧咬上去! 走出琴行后,五味杂陈,不专业的HR,**的推广经理,毫无企业形象可言,我不知道该说什么,只感觉柏斯在我内心的良好形象轰然倒塌。

公司福利11

五险一金五险一金
年终奖年终奖
通讯补贴通讯补贴
交通补助交通补助
带薪年假带薪年假
公司宿舍公司宿舍
节日福利节日福利
员工旅游员工旅游
五险五险
全勤奖全勤奖
加班补助加班补助

上下班时间

上午09:00-下午06:00
不加班

公司照片24

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