良品铺子

宣讲会上的那个总部HR非常实诚，而且很搞笑，所以挺喜欢的，就去面了。1.听宣讲，网申简历； 2.一分钟抽题即兴演讲这一部分的话其实抽到什么题目都有可能，我抽到的是“我最喜欢的电影”。其实内容输出不重要，主要看你的气场和台风，是否自信大方，不怯场，敢说。至于内容什么的，其实也没啥好说的，他也不怎么听就是了。这一部分我觉得我发挥的不错； 3.一对一单面这一部分给我的感觉很不好，HR是分部的，面试很不专业，随意。上来自我介绍，然后基本没问简历上的问题，只是问了一些基本情况。当初在宣讲的时候说的是所有职位都可以投递，结果最后这一面的时候分部HR的意思就是我们目前就只想要门店运营，晋升路线也就是区域经理。然后我就没兴趣了。

先是一分钟演讲，然后是HR单面，然后是区域经理直面，整体不难，演讲就是随机抽选题目，HR会询问你对良品铺子的理解以及闲聊，经理会针对你的简历进行详细询问。

面试官都很nice，开始去了填表格，个人信息，目前薪资，期望薪资什么的，然后是负责招聘的人力简单聊工作经历，常规的一些问题。完了是iOS的负责人来问了一些问题，主要是实际工作中可能遇到的。