Emerald（爱墨瑞得）出版社

一面 经过HR简历初步筛选后，接到笔试通知，到公司进行现场笔试，时间大概40分钟。会有工作人员进行计时和监督。笔试结束后根据应聘岗位进行评分。全部符合标准后，由部门主管进行一轮面试：首先进行自我介绍，后面主管会根据自我介绍和简历进行相应的提问，全程氛围相对放松，如实回答就好了。然后会根据岗位职责进行针对性的提问，还会问及个人的基本情况、职业规划、兴趣和发展方向、为什么选择这份工作？通过后就是中国区总经理（老板）进行面试，主要包含个人介绍、相关工作经验、性格爱好、沟通能力、个人对岗位的看法和工作规划，同时也可能问及一些发散性的问题，如是否结婚、择偶标准、为什么选择这个岗位、有什么过人之处等。也会根据一些实际情况考察应变能力，只要按照自己最真实的想法表达出来就好了。全部结束之后，回家等通知，如果顺利通过终面，HR会联系并与你沟通入职时间，这时候你已经顺利拿到offer了，不要紧张，把自己最真实的一面展现出来，相信自己！

整个面试一共持续了3轮，面试流程很规范，沟通很及时，最后还有一个小小的英语笔试。第一轮是HR面试，会问一些个人基本的背景，如教育背景，工作经历还有家庭背景，过程比较轻松。第二轮是销售主管，感觉公司对人比较看重，所以会聊一些工作之外的东西。了解到公司主要做数据库产品，客户是高校，相当于客户群体都是高级知识分子，整体氛围很好，没有太多乱七八糟的事情。公司团队扁平，沟通起来很顺畅，年轻人90后居多。第三轮是中国区老大，最开始见到中国区老大，人比较随和，我以为就是公司的一位普通工作人员呢，后来自我介绍才知道，吓得我一哆嗦。后来聊起来才感到人很nice。英文面试是说需要跟国外同事沟通，可能还会有出国交流的机会。面试结束后，当天晚上就给消息了，没有让人等太久，这点很赞！

一面是笔试+面试。笔试有英语（很简单），文史题，数学和逻辑。和基本的行测差不多，时间是35分钟。然后会进行一次面试，主要是简单的自我介绍，自己以前的经历和对岗位的理解吧。二面还是笔试+面试。笔试我进行了两次，一次是英语翻译和雅思小作文时间也是35分钟，另外一个是四道沟通技巧的题。然后就是总经理面试。感觉到了总经理面试就不会刷人了，但是会讲更多关于这个岗位的内容。说很多这个岗位会面临的困难，是很大的挑战等等。最后虽然发了offer但因为一些原因还是没有去。这是我第一次写面经，也希望我和正在求职的小伙伴们求职顺利！