合肥卡旺卡品牌管理有限公司

校招时候投了简历，接到电话通知初面，以群面的形式，十几个人，每个人先进行自我介绍，然后给四个题目发表一小段演讲，题目有我心目中的卡旺卡，职业规划，理解的敬业，还有一个题目忘了。最后是无领导小组讨论，关于销售的策划，如何提升销售业绩，顾客满意度等。

三轮面试，第二轮被刷了。中间有两轮笔试，第一轮笔试公务员考试原题，第二轮通过邮箱给你两道岗位方面的题。第一轮面试我的应该是部门主管，第二轮才是人事，不知道为什么反过来。部门主管的面试沟通还算顺利，聊了很久。第二轮人事面就很有问题了，节奏很快，问题有点咄咄逼人，一边打断你的回答一边在最后评价为准备的不够。总的来说在岗位方面的笔试面试还算专业，但是把人事放在二面不能理解，前面的面试笔试让人感觉浪费时间。

2轮，猎头带着见HRD，然后见老板。常规面试问题，基本应对自如，就看薪资待遇了，公司氛围挺轻松，随时吃吃喝喝。