智慧图

面试php开发，周六去的，说明公司周六加班，一个技术过来问了一些专业问题，回答的不是很好，因为我是讲师转到开发方向的，所以实践操作不行，面试官很不尊重人，直接说我这就是0基础。

首先，是业务部门面，主管领导，会问一些技术上的问题，然后会问一些你的优点，缺点，啥的，考验人品和应变能力，面试中规中矩； 然后是人事面，大概了解一下个人状态和薪资。 然后重点来了，还有2次面试，COO和CEO面，what？are you kiding me？然后就是安排时间面试，但是，领导都很忙啊，COO面试完了，在那等了一个上午，吧他们书架上的一本互联网的书都看完了，还是没有等到CEO的召见，人事客气的说，对不起，耽误了您一上午的时间，你先回去吧，我们看看能不能电话面试。 然后第二天就接到的CEO的电话，声音很好听的一个姐姐的声音，聊得也不错。

1、通过拉勾网投简历，需要注意的是简历的内容需要跟工作岗位相匹配。否则很有可能简历筛选都过不了。 2、一面，一面是公司的一线开发工程师。首先问项目经历，然后问一些java基础，比如Map，String，IOC，mysql优化，JVM，基础算法等。 3、二面是CTO，主要了解逻辑思维以及工作态度，沟通能力等。 4、三面是公司副总裁，还是偏向于看问题的思路是否清晰，表达能力是否强，价值观是否跟公司企业文化相契合。 5、最后就是HR面了，这一面会谈薪酬福利，职业规划等。