广州辰岚广告有限公司

到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后会让安心等待，等人事部门来面试。人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回家等通知，看是否要继续参加复试； 复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。最后，如果通过部门经理面试，大的公司可能就直接招，中小型公司，总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。

是2个漂亮的女生面试的我，一开始还很紧张，但是问的问题不是很刁钻，都是从平时自己的一些生活习惯，对微信公众号的理解来发问，聊了半个小时基本上没什么负担，最后让我3天后等消息。

第一轮面试hr，小姐姐人很好聊的很开心，第二轮去办公室面一个男的，全程臭着一张脸，估计是个什么领导一点专业素养都没有，完全自以为是的说些自己觉得很专业的话，面试体验从他开始起特别差，就算过了也绝对不会去这种上司需要慎重考虑是否共事。