上海科翼文化传播有限公司

公司位置偏僻，离地铁口也很远，冒着大太阳过去面试人事一副鼻孔看人的样子，叭叭的说了一些，到此为止还算正常轮到部门领导面试，让我自我介绍，介绍完了就直接问我:你有什么想问我的？我心想，这不都是面试最后才说的话嘛，既然对我不感兴趣的话，干嘛让我过来面试？也不问我做的案例的思考，过程等等。 然后就直接说我要你做两个测试，你写了我就知道合不合适，无语了而且如果你不放心我案例是真的，你不应该更仔细询问些细节吗，来判断吗？如果你这么不信任，那你不担心你给的测试题，就能保障一定我自己写？所以逻辑压根说不通啊，有种骗稿的感觉，所以最后我拒绝了，这种进去肯定也很坑。

周二面试，周三收到了录用通知并聊了薪资等事宜。由于我前面有收到其他家的录用意向，所以我明确告诉了HR，我需要考虑下，是否来科翼，周四给确定的答复（毕竟广告圈子太小，我不想接了offer再说不去）。HR也明确表示接受。 接下来，搞笑的来了！周四下午，我按照约定微信告诉了HR，决定来科翼入职。当天，HR未回复。周五上午，HR回复，已经招收到合适的人选了！也经历过不少面试，第一次体验被玩弄的感觉。虽然这个社会诚信不值钱，虽然通过这件事庆幸没来这种工作。但是招人这样搞，对公司，对个人真的好？

由于准备不足，简单聊了几分钟之后HR就委婉地暗示可以走人了。面试之前双方还是需要多沟通一下，差不多了再过来面试。