中国平安证券

平安无论面什么职位首先要过了IQ、EQ测试，这是个硬指标，如果分数不达标的话直接fail。因为是面的行政部门的数据分析，对专业知识面的比较少，主要是按简历问了以往的项目经历，难度不大。

简单了解你的情况，谈谈你对核保的看法，针对简历问问题，要求你去三级机构，问你对加班有什么看法，你的目标薪资以及我们公司可能达不到你的薪资要求等。

面试的职位是保险销售员，所以门槛比较低。一般会有个介绍人，也就是你的上线，带着你见这个组的主任，也就是他的上线。其实就是聊聊对保险行业的认知，看是否认同这个行业，他会介绍很多关于行业的前景之类的。接下来会邀请参加一个会，主要也就是听听各路大神吹牛，说自己干的多好，多块实现财富自由。然后就可以进行入职前的培训了。 这一下子都进行完之后，面部门经理，给定级，是优才还是普通员工，优才会好一些，然后就开始入职了。整个过程不难，但是有点繁琐，难得是后续怎么把保险卖出去和发展团队。