东京三菱银行

笔试时间1个小时。内容是20道行测题和一篇小作文。20道行测题基本基本就是逻辑推理、图形规律、数列题目等等。 作文的题目是“一件最令你骄傲自豪的事情”，可以选择用日语或者英语来写。（あなたがもっとも誇りにおもった事）笔试完之后填了2份资料。一面是中国的HR，问的是很基本的问题，日企都是一定的套路的。接着是反问时间，千万别说没有。问题得有水准点，别问网上查一下就知道的问题。

一面是在一个小会议室里，9个人围坐圆桌，房间里还有2个hr，2个助手。一开始是15分钟，工作优先顺序的排序。将多项工作，排在一天的时间表当中。这个时候hr姐姐就在身后转悠啊，看我在纸上乱划啊啊。然后轮流上去讲讲自己是怎么排的。hr姐姐就在旁边听，打分啊啊。个人发表完了之后，分成两组讨论出一个最优解，再派个代表发表一下。讨论的时候，hr姐姐就站在身后认真的听你们是怎么讨论的，还记录啊。小组讨论环节结束了，hr姐姐感叹你们排的真是各种各样，然后一个个了解了一下现在拿了几个offer，求职意向之类的。休息10分钟。摁计算器。手慢，就摁出了一组数。笔试。各种数学题啊，还有算资产折旧率之类的，学日语的一脸懵啊。职业风格测试吧。小作文，谈一个news。

12月中旬笔试，一个星期后一面，再一个星期后二面（终面）。笔试是大概有8个妹纸参加，都是日语的试题，第一部分是类似N1题的选择题，汉字读音、语法和阅读理解，难度不大。第二部分是小作文（？）100字左右，题目是你短期和长期的目标。一面是在笔试结束后2天收到通知，约在笔试一周后，分两轮，我去到的时候只有我一个，没看到其他人。第一轮是HR，二对一，自我介绍和简单的问答。第二轮是课长，一位中国人和一位日本人，日语对话。二面也是一面结束的2天后收到通知，也算是分了两轮，一对一，一轮是副行长面试，一轮是行长面试，各聊了大概15-20分钟。几次面试问的问题都差不多，大致如下：为什么选择银行？为什么选择我们银行？对银行/应聘的职位有什么了解？你觉得做好这份工作需要什么特点，你有这些特点吗？能够适应日企的企业文化/压力吗？PS.除了HR面，其他都是日语交流（非日语专业的不太清楚）虽然个人感觉良好，但至今已过去一周仍未有消息，大概悬，心累，期待0.1%的奇迹。