南瑞继保

校招投递简历后，很快安排了线下面试。面试官只有两位部门主管，自我介绍以后就问了下课题内容，项目经历，遇到的困难之类的，然后说自己有没有想问他们的问题，面试时间不到二十分钟。一周后收到了录用通知。南瑞继保研发岗比较注重学历，本硕211以下很难过简历和面试。过程：网申，面试，录用。

一轮在线做题，根据不同专业不同学历选试卷做，都是选择题。10道英语阅读题，四级难度吧；40道专业课题，像能动包含了工热传热流体汽轮机电厂自控电工等内容，难度比期末略大，如果是刚学完刚复习完肯定好做但如果过了很久那就不好说了。但面试之后问了hr说这个考试的意义不大，不太影响你进入二轮。二轮就是hr+员工问，都是派出来出差的技术员工吧，hr也不是专门的人资而是片区领导之类的。基本上就看看简历看看成绩单，随便问点技术问题，确认入职意愿，非常简单。如果你成绩排名靠前且有考研、出国等想法那么继保多半不会要你，这类多半签了也违约。

在官网上提交个人信息，先去学院大厅笔试，考专业知识和英语阅读，之后是面试群面，无领导小组讨论，问工作意向出差情况等。