公司信息

公司全称
德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)
登记状态存续法定代表人付建超
企业类型特殊普通合伙企业注册资本8630万人民币参保人数1738
成立日期2012-10-19所属行业财务/审计/税务所属地区上海市
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公司实力

整体实力高于 51% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:8550万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

行业研究
1015
感觉靠谱
中泰证券轻工组行研实习生面试复盘:①自我介绍(准备了,所以感觉这次比较流畅和顺利。)②了解行研实习生的工作内容么:瞎说的,啰里啰唆。③了解行研的强度么:乱说的,感觉会嫌我啰嗦。④了解轻工行业么:查了点资料,感觉还可以,有点逻辑,但是啰里啰唆。⑤自己在课题研究中做的比较多的地方:说了一部分,但感觉有的话不用说,颠来倒去一个意思。⑥如果让你研究蓝月亮,怎么撰写报告:根据之前学过的框架进行套用。⑦实习时间:说了一下。⑧反问:课题组轻工行业的具体研究内容,问的乱七八糟,姐姐回答的简明扼要。总结:这次的问题是,其实不紧张了,但是说话还是太着急了,不过脑子,容易说的颠三倒四的,还要多进行表达练习。
战略咨询
5700
感觉靠谱
德勤大部门国内所M面的交流应该主要是中文为主,中文的沟通能力显得很重要,和谐的聊天可以聊1小时,1问1答式的交流也可能10分钟结束。相信各位明白哪一种的通过率更好。首先,楼主建议,在M面中的自我介绍不用死板,可以适当拉长,加入很多简历中没有的同时和你申请的专业相关的亮点,只是提及而不是详细在自我介绍中陈述,经理一旦感兴趣就会追问,就可以掌握一定程度的主动。其次,M面并不是考试,而是人与人之间的交流,经理需要在M面中考察的并不是一个人的硬实力,更多的是要看面试者对审计的感兴趣程度,学习的意愿,沟通能力等等综合素质,在面试前应该对审计市场情况和一些相关事项有着了解,当你主动与经理谈及相关事项,能更好的表现出你是一个对审计感兴趣的人。最后,经理每问一个问题,楼主都建议回答的有理有据,你的每个优点和特质都要有相关的东西支撑,就类似于回答8大问一样,充分的论据会更具说服力。当经理问,是否,对错,在回答是之后,还要适当的加一些理解,让自己的回答拉长。每一次回答时间不宜过短,只要说话沉稳,没有过多的废话,楼主亲测可以与经理聊超过1小时。换句话说,只要你表达出你适合审计,对审计有热情,并且喜欢德勤,经理都会愿意与你多分享的。
人力资源专员/助理
2430
感觉没戏
一面 笔试,大概什么题目类型网上都有题目:口试给一份资料--岗位职责、岗位要求、客户hr的要求,让你口头描述如果利用人才库筛选hr考虑我根本没用过人才库,对人才库怎么使用讲得很细致笔试是十分钟查询券商投行和银行投行的异同点

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