上汽集团

一轮技术面试，后面还有一轮人力资源面试，感觉没戏了，不知道总部待遇高不高，在南京西路地铁站。

第一轮：主要是主管面试，主要聊聊工作情况，介绍下自己公司的情况以及岗位情况 第二轮：事业部总经理面试，很简单的，主要聊聊平时生活，工作情况 第三轮：HR谈，主要谈薪资。

上海汽车工业集团总公司――笔试要考智商 上汽集团(下属有通用汽车、大众汽车等20多个知名单位)选拔毕业生的标准有四点：一是学习成绩优秀。二是社会实践丰富。后者非常关键。如果一个学生有过实习的经历，那他融入工作单位的速度就会非常快。第三点，该 生最好是学生党员或学生干部。因为上汽集团比较重视对后备干部的培养。四是要有良好的外语功底，最好精通两门以上外语。一般进入上汽集团至少要经过两轮以上的考试。第一轮是笔试，主要是考智商，题目以考察学生的综合素质、文字水平、逻辑思维为主。例如让学生给一个工程项目排序之类。另外考官还会特别衡量学生写字的好坏。第二轮面试，主要是学生与具体岗位的负责人进行交谈，从而看出该生对该岗位的适合程度。